说一个扎心的现象，都说男人的尽头就是保安，那么保安的尽头呢？那就是失业。不管当初的你多么的能干，就算把工作做到了极致，和领导混的再熟，最后也难逃被清场的命运。
因为现在的职场就是现实的名利场，领导衡量员工的唯一标准永远都是价值和利益。当你跑不动巡逻，熬不了夜班，当更年轻更便宜的新人涌入，当你失去可利用的价值时，领导的笑脸相迎都会变成冷脸驱逐。别天真地以为自己是单位离不开的顶梁柱，地球离了谁都能转，职场就是如此残酷，何况你就是一个保安。
保安这行工资确实不高，多数人每月就挣一两千块，像株洲的保安收入集中在1400到1600元，连养家都勉强。北京曾有物业公司的保安月薪甚至低于1800元的最低工资标准，更别提广东茂名部分时薪才10到15元，连当地最低时薪都达不到。
钱少活累，年轻人自然不愿意干，株洲的保安行业就面临招不到新人的困境，一些商场保安缺员率高达40%到50%。
年龄大了更没出路。现在保安队伍里40到60岁的人占了大头，兰州保安公司里近半数人过了50岁。但体能下滑后，熬夜巡逻根本扛不住，公司转头就招更年轻便宜的替代者。职业等级倒是分了五级，可多数地方根本没落实评级，考了证也涨不了工资。
湖南省虽然提出要把职业资格和待遇挂钩，但现实中晋升通道几乎堵死，干得再久也难当上管理层。
这工作还受气。30到45岁的业主最容易和保安起冲突，有人甚至把保安当出气筒，骂“看门狗”的侮辱话。更扎心的是，一旦和业主或单位闹矛盾，保安往往成为冲突的直接受害者，株洲就发生过好几起保安被业主殴打的事件。身体受伤不说，饭碗也可能不保。
所以说，保安干到老面临的不仅是收入危机，还有职业尊严的磨损。
