在饭局上当领导说：“你老婆很漂亮”时，低情商者会回答“谢谢夸奖”。这样的回应显得有些僵硬，可能会影响领导对你的印象，且错失了与领导深入交流的机会。 那对于这样的赞美，我们应该如何回应呢？ 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，方便您进行讨论和分享，感谢您的支持！ 在职场中，饭局是一个很微妙的场合。虽然表面上是吃饭聊天，但其实是一个没有明说的“观察场”，大家都在说话，但谁的分寸感强、谁更会接话、谁更受领导青睐，其实都藏在这些细节里。 有些人常常忽略这一点。比如，有次在一个单位的饭局上，领导突然看着一个男同事说：“你老婆很漂亮啊。”这个同事立马回应了一句“谢谢夸奖”。 听起来礼貌是礼貌了，但你细品一下，会觉得这句话回应得非常生硬。现场气氛就突然安静了几秒。不是他说错了，而是说得太“实在”，太“表面”，完全没有把话题继续下去，也没能借这个机会展示点人情味。 这时候我们就要思考一个问题：领导真的是单纯在夸你老婆漂亮吗？其实未必。他更可能是随口一说，但又在观察你的反应。 你反应得得体了，给人感觉你情商高、懂得社交之道；你回得太“平”，不仅没拉近关系，还可能显得情绪处理不过关。 在这种场合，说话真的不能只图一时敷衍，而要把握住一个社交的机会。 在职场中，尤其是非正式的场合，比如饭局、聚会、茶歇，大家谈话的内容往往不是工作，但这种时候恰恰是展示“软实力”的好时机。 当领导当众夸你老婆漂亮，其实是有点“带点试探”的意思。因为这种话题本身就带点私密性，如果你处理得好，就能让对方感觉你不仅成熟稳重，还很有情商。如果处理得不好，轻则话题尴尬，重则在领导心里减分。 所以，面对这种“带情绪、带意味”的夸奖，反应就显得特别关键。 我们常说一个人“情商高”，到底指的是什么？简单说，情商指的是你能不能意识到自己的情绪，能不能处理好跟别人的关系，能不能在各种场合里说得体的话、做合适的事。 在职场上，有些人工作能力很强，但总是给人感觉难相处，不善沟通，这其实就是情商不够。而情商高的人，不一定什么都精通，但就很容易让人喜欢，领导也更愿意提拔。 这种问题，表面是小事，其实很讲究分寸感。这里整理几种比较得体的回应方式，大家可以根据场合灵活运用： 比如可以说：“谢谢领导夸奖。她确实挺爱打扮的，有空欢迎来家里坐坐，她一定高兴得做一大桌好菜招待您。” 这样的回应，既表达了感谢，又展示了家庭的和睦，还顺便抛出一个“邀请”，给对方一个继续聊天或者互动的机会。领导听了，心里多半会觉得你是个会来事、有亲和力的人。 比如说：“领导您眼光真好，不过她是我最大的‘私人收藏’，绝不外借。” 这样回答轻松幽默，不会让现场气氛尴尬，反而显得你风趣，懂得说话的分寸。饭局本就是轻松场合，这种有趣的回应反而让大家都笑一笑，拉近彼此关系。 比如说：“哪里哪里，还是您太太更气质优雅，一看就是知性美女。” 这就属于“以退为进”的典型说法，一边接受了夸奖，一边又巧妙地把赞美回敬回去，让人感觉你不骄不躁，还懂得尊重别人。尤其面对女性领导或者已婚的男性领导时，这样的说法特别合适。 其实在职场里，不只是“你老婆漂亮”这种话需要好好回应，任何来自领导、同事、客户的夸奖，都值得我们认真对待。 同事说你PPT做得好，你可以说：“谢谢，做这份PPT时我参考了不少同事的建议，能得到认可我挺高兴的。”领导说你汇报条理清晰，你可以说：“感谢领导的肯定，我也一直在努力提升表达。” 客户说你服务周到，你可以说：“多谢认可，我们一直想把服务做得像‘海底捞’一样贴心。” 这些回应，背后的逻辑是一样的——真诚、得体，并且给人留下温暖而专业的印象。 有人觉得情商是天生的，其实不是。情商是可以通过练习慢慢提高的。关键就是你能不能在每一个小场合、小对话中，去观察、去试着换位思考、去练习更有层次的回应。 饭局上，一句夸奖可能只是开场白，但你怎么回应，可能就决定了别人对你是什么印象。情商不是装出来的，而是用心回应出来的。 下次领导再说：“你老婆很漂亮。”你不妨试试我们讲的几种回应方式。你会发现，很多关系就是从这类“话赶话”中悄悄变好的。
