据媒体报道，多地破除招聘35岁年龄限制，放宽至45岁，对这种做法，个人认为是好事，但还不够。 一个人有没有工作能力，不应一刀切，不同职业、工种适合年龄并不相同，有些职业，年龄越大越专业，有些职业，可能有比较明确的年龄要求。 因此，在招聘中，只应设专业技术水平要求，对于年龄、帽子等外在指标均不宜设定。
店员已经被骑手催到这种程度了吗❓
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据媒体报道，多地破除招聘35岁年龄限制，放宽至45岁，对这种做法，个人认为是好事
心的梦想启航
2025-06-10 00:22:52
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喻寺薛田部
有什么用，其实国家公招应该把年龄降下来，你想你35岁考上的公务员和25岁考上的公务员能一样么？人家25岁身强力壮，年轻有活力！你35岁考上，一看就是躺平的！要是把考公年龄变到45岁，我无法想象45岁考上的公务员能干啥？