#如果你60岁后，你还去工作吗#60岁后是否工作，本质是生命价值与存在方式的哲学命题。数据显示68%老年人有再就业意愿，但动机各异：有人为经济保障（如月薪4700元的养老护理员），有人追求社会连接（空巢老人通过工作抵御孤独），更多人则是实现"老有所为"的生命延续。日本"银发人才中心"模式证明，老年人经验可转化为社会治理资源，而中国"新老人"群体正用返聘、志愿活动重构退休定义。 当人均寿命突破78岁，传统"退休即终点"的线性生命观已显局限。或许真正的问题不是"要不要工作"，而是如何让每个阶段的选择都成为自我实现的注脚——毕竟，苏格拉底饮下毒酒时已70岁，而他的思想劳作从未停止。
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