先说几个可能的接班人，久明、梅德韦杰夫、绍伊古的、米舒斯京，这几个人都是接班概率

先说几个可能的接班人，久明、梅德韦杰夫、绍伊古的、米舒斯京，这几个人都是接班概率比较大的，但具体是谁，连普京都不好说。 先说亚历山大·久明，近年来火箭式晋升，被视为最接近权力核心的候选人。 这位前总统保镖出身的铁腕人物，主导过克里米亚行动与俄乌冲突后期的军工生产，2025年3月被任命为国家航天集团监事，标志着其进入权力核心圈。 久明的优势在于深得普京信任。 他执掌的库尔斯克军工复合体控制俄军70%无人机订单，直接关联国家安全命脉。 然而，其缺乏公开政治经验与民众基础，可能成为短板。 而前总统梅德韦杰夫虽被西方视为相对温和的选项，但其政治生命力取决于与普京残余势力的关系。 2024年俄乌冲突后期，梅德韦杰夫重返国家安全委员会，角色被重新激活。 他若接班，可能延续“技术官僚+安全精英”的治理模式，并借助西方对其的有限认可缓解国际压力。 但隐患同样明显：其支持率长期低迷（仅35%），且与普京的“强人形象”形成反差，他可能沦为过渡人物。 国防部长绍伊古代表军方利益，其掌控的军事资源在危机时刻举足轻重。 俄乌冲突中，绍伊古系将领逐渐取代传统官僚，形成“战争内阁”雏形，若局势动荡，军方可能直接介入权力分配。 而总理米舒斯京则象征经济改革派，其推行的数字化改革被视为振兴俄罗斯的关键。 2025年俄罗斯因能源价格战陷入经济困境，米舒斯京的技术背景可能被精英阶层视为“破局者”。 但两人均面临结构性挑战：绍伊古需平衡军方内部派系（如瓦格纳残余势力），米舒斯京则可能因改革触动既得利益集团而遭反噬。 普京时代打造的权力结构本质上是“无普京不俄罗斯”，一旦强人陨落，若接班过程出现混乱。 西方可能通过冻结海外资产、煽动寡头反扑（如别列佐夫斯基式人物）等手段施压。 而俄罗斯内部的经济疲软（2050年人口或降至6000万）与能源依赖，将加剧政权更迭期的系统性风险。 久明的铁腕、梅德韦杰夫的妥协、绍伊古的枪杆子、米舒斯京的算盘，以及卡德罗夫的野心，将在权力真空中激烈碰撞。 而这一切的答案，谁都不敢肯定...