一家政阿姨因2月只有28天，被雇主扣了400元。阿姨觉得不公平，就反问雇主：有的月31天是不是要多加工资。不料，雇主恼羞怒斥她“无理取闹”。阿姨直接起诉雇主，要回2天工资。她说：不是我的一分不要，该是我的锱铢必较！ 5月22日报道，家政阿姨在完成这一单结账的时候，雇主莫名其妙的扣了阿姨400元，阿姨当然要去要说法。可是没有想到雇主说阿姨是在2月份来工作的，因为2月份只有28天，所以工资也不应该给那么多。阿姨直接听笑了，按照这个逻辑，那有的月份还有31天呢，是不是代表着这些月份要多加工资呢？ 自知理亏的雇主直接怒斥阿姨“无理取闹”，还威胁阿姨说如果要闹事的话，自己可以走法律程序，来维护自己的权益。雇主不这么说还没事，阿姨一听说的没错啊，直接将雇主告上了法庭。最后法院也让雇主将缺失的钱给补了回来。阿姨说：“不是我的一分不要，该是我的我锱铢必较！” 我们常常能听到一些关于工资争议的新闻，有的人因工作时间长、劳动强度大而获得较高的工资，但也有一些人因雇主故意忽视其付出的劳动时间或努力而受到剥削。阿姨的遭遇，看似只是一个个例，却代表了很多劳动者在日常工作中可能遭遇的不公平待遇。 每一位付出劳动的人，都希望能得到与其劳动相匹配的回报，而这种回报不仅仅是金额上的多少，更包括尊重和公正。在现代社会，劳动者的权益保护越来越受到重视，但仍然有一些雇主利用信息不对称或是某些法律的空白地带，对劳动者进行不当扣薪或者剥削。 这件事还提醒我们，很多时候，劳动者并非因为想要多得一分钱，而是希望自己的付出能够得到应有的回报。对于家政阿姨来说，她不是在为自己的400元而争斗，而是在为所有辛勤工作但被忽视的劳动者发声。
