高管送3单外卖便晕倒被公司劝退对跑腿要求管理层午休跑单这事，应辩证看待。
公司出发点是好的，让管理层体验一线辛苦，利于发现问题、优化运营，创始人带头跑单的做法也值得肯定。
但规定有不合理之处，午休本是休息时间，强制占用不合情，且高管脑力劳动强度大，体力未必适应高强度跑腿。
从行业看，当下即时配送行业竞争激烈，优化算法机制，改善骑手福利都是着手点。比起强制高管跑单，更重要的是发现问题，后续给出整改优化措施，让骑手真正受益，才是长远发展之道。
5月20日那天，一个外卖小哥给一名女子一次送了三份外卖。女了开门后说她只点了一份
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