为什么美国刮起反印度的浪潮？ 其实不止是美国，整个欧美都在反印度。现在那些硅谷巨头，微软、谷歌、IBM的CEO全是印度裔，连英国前首相苏纳克都是印度裔。这些人在欧美高层扎堆，搁谁谁不慌？ 美国这边，红脖子们早就憋了一肚子火。特朗普当年搞移民限制，结果技术党跳出来说没印度移民美国就没法跟中国竞争。这话传到红脖子耳朵里，那还了得？本来美国产业空心化就让他们日子不好过，现在印度人不仅抢了他们的工作，还被说成“美国离不开印度”，这不是打人脸吗？去年美国企业一口气赶走了74名印度裔CEO，191名被逼离职，连星巴克这种公司换了印度裔CEO后业绩都暴跌，股价直接腰斩，这不是明摆着印度高管不行吗？ 更要命的是，印度裔在公司里喜欢拉帮结派。波音的印度裔CEO丹尼斯，愣是把公司印度员工从1000人搞到2万人，结果波音737MAX的软件问题频出，最后还得靠裁掉这些人才能止血。这种“武大郎开店”的做法，让美国本土员工怨声载道。再看看科技行业，印度裔占了33%的从业者，NASA每4个工程师就有1个印度人，苹果iOS开发团队名单能凑出半本印度护照。但这些印度员工的代码bug率是华裔的270%，这不是坑人吗？ 欧洲这边也没好到哪儿去。德国总理朔尔茨虽然和印度打得火热，但德国企业里印度裔高管的问题同样严重。法国媒体最近就曝出，法国科技公司里印度裔管理层喜欢搞“PPT文化”，开会冗长、决策低效，导致公司在AI等领域落后于中国。英国更搞笑，苏纳克当首相时，印度裔在英国政府和企业里的影响力激增，结果英国经济还是一塌糊涂，民众把气都撒在了印度裔身上。 印度移民的历史也埋下了隐患。从殖民时期的契约劳工到现在的技术移民，印度人一直带着浓厚的抱团文化。他们在欧美形成了一个个小圈子，排挤其他族裔。斯坦福的报告显示，硅谷华裔工程师占比从25%暴跌到9%，而印度裔却涨到43%。这种人才结构的“印度化”直接导致美国半导体专利的华裔签名量三年内暴跌89%。 经济上的竞争更让欧美坐不住。印度在软件、金融等服务业上和美国直接抢饭碗，而制造业又搞不起来。世界银行前首席经济学家拉詹都说，印度应该在服务业弯道超车。这让美国红脖子们更生气：制造业被中国压着打，现在连服务业都要被印度抢，能不反吗？ 文化差异也是个大问题。印度的种姓制度虽然在法律上废除了，但在美国加州，印度裔之间的种姓歧视依然存在。加州议会为此专门立法禁止种姓歧视，结果引发印度裔内部的激烈冲突。这种文化冲突让欧美民众对印度移民的好感度直线下降。 现在欧美反印情绪已经从民间蔓延到了政府。美国国会正在讨论限制H1-B签证，而欧洲多国也在收紧移民政策。印度裔曾经的“高光时刻”似乎正在结束，取而代之的是对他们管理能力和文化融入的质疑。这场反印浪潮，本质上是欧美对自身经济衰退和文化认同危机的一种宣泄，而印度裔的“过度成功”恰好成了导火索。未来，这种矛盾可能还会持续下去，毕竟谁也不想看到自己的国家被外族精英“占领”。
