观察发现： 单位里和直属领导相处不能表现地太优秀； 因为如果你优秀到一定程度； 工作层面不需要领导指点干的也是风生水起； 无论人缘还是各方面都非常不错； 也就是说既否定了领导管理上的权威； 同时也打下了令领导不安地声望基础； 这会使得他没有任何指点和把控的空间； 也就是说他引以为豪的手段会在你这里失效； 所以聪明机智的下属都会留个口子给领导； 并不是为了耍小聪明； 而是让自己工作干的更顺畅。
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