观察发现： 单位里提拔晋升领导最担心一件事； 那就是出现一个众望所归类型的选手； 这个时候领导就会陷入到两难的境地； 如果按照纸面硬性要求无疑这个人各方面是合适的； 但是如果顺着大家所想提拔这个人又与自己意图相悖； 所以处事果决的领导就是压根置之不理； 按部就班提拔自己想要提拔的人； 而手段婉转一点的就是把这个一边倒的人选委以他用； 然后继续推行自己的策略。
观察发现： 单位里提拔晋升领导最担心一件事； 那就是出现一个众望所归类型的选手；
嘟嘴萌娃闹天宫
2025-05-21 08:37:38
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