男子被降职降薪称抑郁4次闹事男子被降职降薪后,多次找人力和老总理论,直到被解除劳动合同才想到维权,这做法太不理智。法律虽保障劳动者权益,但“不保护懒人”,薪资谈不拢就该及时仲裁。靠闹事施压看似激烈,实则耽误维权时机,还可能激化矛盾,理性维权、善用法律武器,才是解决职场纠纷的正确打开方式。
江苏南京,一男子家中漏水,他在某平台下单了“精准测漏”服务,对方承诺,用机器测试
【11评论】【4点赞】
男子被降职降薪称抑郁4次闹事男子被降职降薪后,多次找人力和老总理论,直到被解除劳动合同才想到维权,这做法太不理智。法律虽保障劳动者权益,但“不保护懒人”,薪资谈不拢就该及时仲裁。靠闹事施压看似激烈,实则耽误维权时机,还可能激化矛盾,理性维权、善用法律武器,才是解决职场纠纷的正确打开方式。
猜你喜欢
【11评论】【4点赞】
【387评论】【154点赞】
【2评论】【10点赞】
【1评论】【2点赞】
【198评论】【88点赞】
【79评论】【94点赞】
【749评论】【221点赞】
作者最新文章
热门分类
科技TOP
科技最新文章