“到底谁的错？”一位高校老师发文吐槽，表示学校要求六月一日前保证90%签约率基本任务完成，但分配到自己名下应负责的五名本科生就业推荐，还有三人未签订就业协议。这让这位老师异常苦恼，这制度已经连续五年了，认为扣发绩效是小事，关键这些本科生不是自己一个人带出来的，为何那些机关管理岗不承担就业任务？ 对于此事，网友们也是议论纷纷。有网友说，一个高校博士老师4000—5000的工资，要为一个高校毕业本科学生解决一个月薪5000-8000的工作，难办啊。 也有网友说，这样说吧，高校存在一大堆无用的与时代不符的专业，本可以撤销，但为了一大批过气的教授有工资拿不下岗，让其存在培养出无用的学生，本就是个错误。 还有网友感慨道，我八零后，08年大学毕业，毕业之前要先拿到就业协议书去老师办公室，老师才给毕业证书，没有就业协议书没有给毕业证，这就是所谓的就业率，为了毕业证我人生第一造假，拿钱盖个萝卜章，我一生都忘不了。 那么，对于此事，大家怎么看呢？ ##
