聊聊联想高管那些事儿，真有那么离谱？ 最近看到有网友说，联想27个高管里14

聊聊联想高管那些事儿，真有那么离谱？ 最近看到有网友说，联想27个高管里14个是美英日等国人，这些高管薪酬几千万甚至上亿，花的都是中国人民的血汗钱。这说法乍一听挺震撼，可事实真是这样吗？咱来唠唠。 先看高管国籍这事，跨国企业聘用外籍高管挺常见。联想作为全球化公司，在全球多地开展业务，吸纳不同国家人才当高管，能利用他们的国际视野、本土资源和行业经验，帮联想打开国际市场，提升竞争力。像苹果、三星等国际巨头，高管团队也是多元背景，不能光因为外籍高管多，就给联想扣帽子 。 再谈高管薪酬。联想集团招股书显示，27位董事、高管及核心技术人员最近一年人均薪酬3459万。但这薪酬不是白拿的，高管报酬是公司激励机制重要部分。他们年薪通常由固定薪资、奖金、期权等构成，还和业绩挂钩。联想近年发展不错，2025三季报营收520.93亿美元 ，同比增长21.06%；净利润12.95亿美元，同比增长69.72%。高管努力推动公司发展，获取相应报酬也说得通。而且在行业里，联想高管薪酬也不是最高的。 从公司运营角度，支付高管薪酬是为吸引和留住人才。要是薪酬没竞争力，优秀人才就会流失。联想研发、市场拓展、管理等工作都需要顶尖人才，给合理薪酬，能保证团队稳定，促进公司发展。 当然，公司薪酬体系也得合理透明，接受监督。联想薪酬制定由薪酬委员会负责，会综合多方面因素，确保公平合理。要是觉得联想薪酬有问题，咱可以理性探讨，通过合理渠道反映，而不是仅凭猜测下结论。大家对这事怎么看？ 联想高管