职场中要想提升自己，是不是就应该多读书？ 不是，但最后你会发现，这又是一个不得不的选择。 根据7-2-1定律，职场人的成长和提升，有70%都是在实践中学的，你需要有实践、锻炼的机会； 20%是通过领导、同事的教和带学的； 最后的10%才是通过参加培训课程、看书等方式学的。 从这个角度来说，看书并没有那么重要。 不过，这个结论是经不起细琢磨的： 就说这个实践，我们所在的行业、地域、岗位、企业规模等等，都会严重约束我们所能接触到的工作内容。 举个例子，一个身兼财务、行政，只需要简单算算工资的十几人公司的人事，他是不可能通过实践学会所谓的人力体系搭建的。 跟周围的领导、同事学习也一样： 他们水平跟我们差不多的话，也学不到什么东西。 于是，最终我们要真正学到超过自身能接触到的资源以外的东西，还得靠最后10%的培训、看书等。 而看书又是其中最具性价比的学习方式，于是，它就成了一个职场人提升自己最好的选择。
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