1970年出生的事业单位女性工作人员,2025年年满55周岁了,不是正好赶上延迟退休的政策吗?这位1970年3月出生的女性,不是需要延迟一个月到2025年4月退休的吗?可是表格显示2025年3月31日正常退休。她是专技7级的职称,难道是申请55周岁正常退休的吗? 且看她的退休待遇计算表,缴费工作年限35年1个月,平均缴费指数2.116,视同缴费指数2.301,过渡系数0.014,上年度社评工资8310,个人账户储存额150,000,职业年金储存额200,000。这些数据除了一个累计工作年限不算很长之外,其他的数据都很高。 因此,她的养老待遇中的各项数额都非常高:基础养老金¥4542.23,过渡性养老金¥6580.92,个人账户养老金¥882.35,职业年金¥1176.47,综合养老待遇合计¥13181.97,这还是预发的,等到明年二次核算后,数额会更高。 这么高的养老待遇,对于我们这边一般的事业单位退休人员来说,真是望尘莫及!
相同年龄和工作年限,假设交社保30多年,个人帐户相同,没有视同缴费,别人是这么算的:基本养老金,缴费系数0.6,1184元+个人帐户15万元/170=2066元。
叶子
视同视同缴费指数咋这么高
水手 回复 05-08 07:50
明显假的,多处错误
用户10xxx54
视同缴费系数差异太大,就是胡搞
用户10xxx01
比在职工资还要高!!
用户15xxx22
编也要靠谱一点。
叶子
视同缴费指数咋这么高
想点就点
胡说八道