河南封丘县医疗圈炸锅了，辞退了大几百人。
近两天，接连刷到封丘县护士们的视频，内容无一例外的是工作场景，获奖场景和离别场景。我才后知后觉的明白封丘县辞退了好几百医护人员，只人民医院就辞退了200多人。
从离职护士小姐姐们的直播中，慢慢明白了事情的原委：凡是第一学历中专，且是初级职称的都被辞退。
如果第一学历是大专，或者中级以上职称的，只要两项中符合一项就不会被辞退。
我们梳理一下：00后基本都是大专以上学历，即使学习不怎么好，中考被分流，家长也会给孩子选个3+2混个大专文凭，现在的中专学校也少之又少。
而35岁以上的护士，达到报考年限基本也都考取了中级职称。
所以30岁左右的护士成了这次辞退潮的重灾区。
但凡在医疗系统待过的人都知道，一个护士的培训周期怎么也得经过5年才能成熟。30岁的年纪正是护理事业的黄金期，有经验有活力有精力，而且大部分已经结婚生子，婚假产假育儿假可以忽略不计。
也不知道是什么人一拍脑袋做的决定，不论成绩，只看学历，中坚力量被辞退是个人的无奈更是医院的损失。
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县级卫校出来的辞退没有？
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关键是一个县级医院为什么在学历大贬值的年代有这么多大专学历的医生中专的护士？这些学历不达标的医护人员是怎么进入医院的？