国家电网年年招这么多人，这背后到底藏着啥秘密？这么香的“铁饭碗”，为啥还一直缺人？今天咱就唠唠！
首先，老一辈职工到了退休年龄，大规模“退场”。00后入职后才发现，工作起来恨不得长出三头六臂，有些单位一年退休20人，却只招5个新人，不赶紧补人根本忙不过来！
再看规模，国网“家大业大”，28个总部部门、6个分部、27个省公司、37个直属单位，2025年二批就招5606人，平均下来每个单位都要“抢人”！
这几年新能源赛道火热，风电、光伏项目一个接一个，再先进的设备也得靠人盯着，技术研发、日常运维全要专业人才，不扩招根本跟不上发展！
最关键的是，作为国企“老大哥”，国网主动扛起社会责任。就业形势严峻，多招人就是在给毕业生们“托底”，既解决就业难题，又为企业注入新鲜血液，双赢！
所以说，国网岗位稳定待遇好，招聘规模大，想找工作的小伙伴别犹豫，放心冲就完事了！
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