据一名刚刚被裁员有编制的护师透露；现在很多医院都开始裁人了，这位护师说自己刚刚被医院裁掉了，一起被裁掉的还有20多人，全部都是一线的工作人员，没有领到岗位的人被裁，护师走的时候取下了她挂了多年的挂牌。 护师和护士不一样，干了5年以上的护士才有资格申请上升为护师。 医院裁人，为什么要从一线工作人员开始？ 把一线工作人员全部都裁掉了，哪天医院生意爆火，难道让领导岗位的人去干一线的工作吗？ 按道理，应该从领导和后勤岗位开刀，很多领导岗位和后勤就是摆设，更多的是占着茅坑不拉屎！
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用户50xxx06
后勤和行政岗位基本都是关系户，也裁不动。
闲情随风 回复 05-06 09:48
明白人
寻宝全世界-小说很好看 回复 05-06 09:00
你这是何不食肉糜
用户10xxx16
劳心者制人，劳力者制于人
玄蓝风 回复 05-06 08:16
后勤行政董小姐居多
用户10xxx36 回复 05-06 07:41
治
静思湖畔
全中国都是先裁一线。保留领导
用户15xxx60 回复 05-06 09:11
都是领导赏饭吃，领导都倒了，谁去拉业务给下面人吃饭
Charlotte A. Cavatic 回复 05-06 10:49
不裁一线裁哪？裁后勤？你也裁不动啊，没点人脉关系你也进不去后勤啊！裁行政岗？让领导自己开除自己，这不是扯淡么！
玉矿
领导是规则制定者，领导怎么可能裁掉自己呢？
用户55xxx31
跟企业裁员一样啊，都是裁的一线员工啊，然后让两个人的事情一个人去做呀，大领导小领导一大堆！
用户11xxx77 回复 05-06 10:29
然后企业破产
无限 回复 05-06 10:49
一个单位人说的 一个大领导 4名一线工人 十几个领导包括各种后勤[哭笑不得]四个人干过 8个人看着 这是常规操作
用户12xxx91
把一线都裁了，领导还是领导
打酱油的 回复 05-06 10:33
大不了外包，怎么会没人？
远见 回复 打酱油的 05-06 11:24
外包就是一线呀
龍龖龖
按道理，应该从领导和后勤岗位开刀，很多领导岗位和后勤就是摆设，更多的是占着茅坑不拉屎！正确✔️
用户11xxx43 回复 05-06 07:20
没用的，哪怕裁后勤也是裁干活的
那1年夏天 回复 05-06 08:24
院长你是想自裁是吗[滑稽笑]
AMX 13 90
一线工资多了成本高，升不上去就是累赘。
薙的追随 回复 05-06 08:40
表面上工资高，领导拿的黑钱才是真正的大头
打酱油的 回复 05-06 10:34
那就减少新的大学生人数[大笑][大笑][大笑]
真理越辩越明
领导和后勤都是关系户。怎么裁。护士又没关系。如果生意好了，招聘也不难。。。。但是，的确应该裁管理和后勤。这个大家都轻松。
用户18xxx14 回复 05-06 09:18
后勤很多早就是劳务派遣工和第三方外包公司在干了，你是活在梦里？
guphoo 回复 用户18xxx14 05-06 10:54
后勤分很多类型的，你说的是牛马型后勤
良言两语
现在是全行业裁员了吗
陆海
领导会裁撤自己吗？你有权利了会裁撤自己吗
影龙
中国企业的通病（无论是国企还是私企），裁员从底层裁起。
用户17xxx18
裁掉医院百分之八十以上的领导和后勤，对医院运作没有任何影响
用户15xxx52 回复 05-06 10:11
领导越多，效率越低
用户18xxx72
这事我遇到过，上级裁人下指标，不管人手够不够，能裁的只能是一线又没入编的聘用的，最过份的是这边人才辞退，那边同样岗位又招人！
星狐
现在各单位科室都是领导比干活的多，一个人干，一个人看，还有在捣蛋，还剩一个指手划脚的。
123
她关系后台不硬所以的事，
隔壁老王
所有企业裁员不都是裁一线嘛，因为一线工资低赔的少而且有需要还能招人，领导层都是有关系的不好动。
阴谋阳谋
现在都是十个领导检查，看一个人干活啊！
$￥$
只要不犯错，裁掉一个有编制的事业单位人员应该比招一个编制人员更复杂，应该是自己不想做了，而且给的赔偿还不错
詹堪忠
后勤行政没有一个人敢动啊，不裁一线的，裁谁啊
用户16xxx51
小编，吹牛逼按要求，在编的人员，能说辞退就辞退吗？
古巴雪茄
龙生龙凤生凤
雨后阳光
裁员都是先裁干活的
弟弟评论家
院长：人太多闹心 以后自己上 少出的工资给老婆买项链去！！！
虚幻
裁掉现有待遇高的，然后回头又从学校招新的，叫实习，免费的劳动力。省下来的钱又可以进腰包了
东曦
三分看病，七分护理
强哥
除了违法，有编制是不能被裁的！
发发牢骚
应该也是有原因，不好说对错。5年以上升级护师。而当师久了，必然懈怠，而且体力也会变差。不如新来的护士好管理。
迦楼椤
有些表面看着不做事的行政、后勤岗，裁了损失更大。一线裁了，随时可以招到替代的，有的岗位看着平时没做事，但是一些检查，有这些人出面，很多可有可无的问题就不会提了，一条问题的罚款保守估计就可以管一名一线员工一年的工资。
噼里啪啦
一般都是先从妇幼开始😂，必然的趋势
123
后勤全有关系有后台的裁掉这活不好干
yuanhang0922
实际就是有好多岗位领着高工资不干活靠关系走后门，人浮于事。
用户10xxx37
和那个成人教育毕业证有没有关系？
小o
行政后勤是最没用的一堆，人数多工资高啥也不会，穿个白大褂不会治病就是这帮人。
用户14xxx61
这不叫裁员，这叫中医文化找回的效果，文化新，民族新，文化强，民族强
Jose Wayne
应该是医院要给医护学校减压，毕业了提升就业率，来年学校好收学生，毕竟有的学校医院是大股东之一，裁员一线，又不用赔钱
12345上山打老虎
说实话我不相信医院会裁员？除非人口大幅流出的城市。现在去药店买处方药，想医保报销都要去医院开，药店可以关门，但医院看病的人只多不少。
用户10xxx46
我在外企，公司裁员不是按人头裁按工资裁，比如给某事业部下指标，下个季度部门工资总额下调20%，所以该部门有几种方法一是不裁人集体降薪，二是拿工资高干活少的老员工开刀。三是开个管理层，用资低的员工递补只补职位不调工资。反正部门经理不敢开底层员工因为人手不够出问题被开的就是他了。当然还有更损的，开掉大批老员工招实习生补缺，不光工资不下调可能还会涨涨，当然前提是留下的必须给力。
旋转的陀螺
我就遇到过一个公共厕所都有三个主任管两个扫卫生的阿姨🥴
hughie32
最后一段才是对的！
迷蝴蝶
给你指个明路。澳大利亚缺医护人员。护士直接落户。房价和3线城市差不多
用户66xxx75
护士便宜，护师太贵
千尚馆
医院很快就爆火了，老年人多。
寒夜听竹
裁错了 要裁就裁拿钱多不干事的管理层 才对
人生如水
裁员肯定是从无权无势的人开始啊
图钉
但是事情告诉你，裁掉的人都是做事的，哪些占着茅坑不拉屎的依旧在，裁员只裁基层没用，应该先高层开始裁
林木
医院行政后勤都是关系户，医生现在很多也是萝卜招，没有关系的面试这一关就先刷了，笔试好也没用。
消防设施操作员
领导不需要，就裁人
用户17xxx00
做领导和后勤的基本有点"本事″
小雨伞
领导说，平时工作不努力，就要你努力找工作。
吃饱饱睡饱饱
后勤行政是领导的后花园，裁不动。
微微一笑很倾城
因为一线想招就招到啊
两千金
裁到大动脉了[滑稽笑]
用户17xxx60
裁领导？幼儿园的小朋友都没你这么天真
标兄
一线的，都是没关系的。不拿一线来开刀，真的是万里挑一。
benton
如果后勤岗行政岗比医护还受人追捧那说明腐败透顶了，劣币驱逐良币已经很严重了。
你丫的
哪个公司都这样，我们这两年裁了好几轮了，都是处理一线工作人员，这些都是拿着最低的工资的人
迷茫
漂亮啊
山顶上小草
当然是裁你们了！不然院长会先裁了自己！
蛋白炒饭
裁人先从草根开刀啊，你们不裁关系户不干活，把你们才了，给关系户做好工作参加劳动，毕竟干活还是要人干的嘛。
微波
这种护士比较干净
王雨
裁行政岗的时候，协和毕业的董小姐这种医生到一线动手术的话，病人怎么办
宝哥
国家是应该把医疗和教育系统好好严查一下了，这是事关人命和国家未来的大事呀！
打酱油的
你好奇怪，哪家裁人不是从一线开始的…
期待☞✘☜未来
真是搞笑，该裁的不裁，不该裁的裁了
我不是杠精
不要拿一线说事，一线人多了，为什么裁你，因为你这个毕业证书就是废纸一张，你问问领导和后勤岗位有拿这种证书的吗？人家当年寒窗苦读的时候你在干嘛？
向日葵 回复 05-06 09:05
想多了，这种多得是关系户，裁不动，优先裁不是关系户的，再裁不是关系户但是干活的，现实编制就是这么现实，国企也一样
我不是杠精 回复 05-06 09:03
那文中为什么说自己有编制却被裁了？
广和
领导怎么可能裁掉不会业务技术的自己呢？
000000
医院裁人？难道现在生病的人大量减少了吗？
黄山雾松
那个行业裁员不从一线裁起？
jj125
其实是被更年轻的劳动力代替了，一线劳力都这样
用户10xxx20
应该出台法律，企业效益不好从上往下裁员，没一个代表提出这个正八经的意见吗[开怀大笑]
用户10xxx43
哪个公司单位裁员不是一线的员工
独往独来
歪嘴和尚念错经！
天涯
正常 我们公司也是一天就吼降本，全是卡一线的成本，办公室的人都快装不下了
盛世中华
你要是领导能把自己裁了吗
麻省李工
中交也是，只裁员工
马铃薯炒土豆
资本，门阀，垄断。
王哲七排
后勤和行政谁裁的动？比主任位置都牢靠！
逆水
正常啊，但凡有点关系甚至是董小姐们，谁可能真在一线啊！所以，你是HR，你怎么做“裁员”这个事？显而易见啊！
At least
关系户能裁吗？不可能，绝对不可能！！
你不管
难道你们单位都是有编制的护士？
飘扬
能在大医院后勤工作的哪个没关系，裁他们，你以为你是谁。
好运004
生意爆火！！！这词好
别来无恙
护师工资高，护士很多实习的，工资低且工作时间长
用户14xxx53
所以很多好单位都是这么黄的！！！
修心养性
一线就只有20人吗？只能说医院业绩掉了一半不止，业绩没了吧！
用户10xxx90
国家应该立法体制内的单位裁人，领导人不得低于呗裁人员20%。
星期天
疫情时让你上，疫情结束没活干让你下
用户10xxx97
裁员肯定裁一线啊，因为单位效益好是领导有方，效益不好是一线员工操蛋！
晋山晋美
机器人医院不收红包，客观有效！
用户22xxx78
因为是领导裁员工，不是员工裁领导，所以……
用什么昵称
很正常，西游记里面被打死的都是没关系的。
钧锐
裁一线顶多是不看病了。裁行政那是要丢官的。
阿道尔夫
很多行业都这样，一个人负责干活，背后一个人负责打分，一个人负责添乱，一个人等着看笑话。
DDDD
啥时候，后勤和行政岗多人没理由离职那说明公司快跑路了
飞雪连天射白鹿2016
这个颜值，怎么可能裁你
最真的梦
后勤吃空饷的太多太多，而且裁不动
汪奶奶
到底是开医院还是开福利院？一线工作人员当然更重要！
myf
第一批生育高峰的开始退休了，往后十几年每年两千多万人退休，这时候你削减医护人员？
过好每一天
护士和护师都没搞清楚就在这写文章……，护师是你能申请来的？