“天下大事，必作于细。” 河南许昌胖东来的保洁员，居然蹲在地上，拿着镊子仔细地捡垫子里的石子。本以为只是普通打扫，没想到如此细致。有网友不禁感慨：“这认真程度，谁来逛能不爱？胖东来火得一点不冤！” 胖东来能把细节把控得这么好，和员工待遇高脱不了干系。 创始人于东来透露，员工最低收入每月 7000 元左右，多数店铺员工月薪超 8000 元 ，还有超 30 天的带薪年假。 于东来甚至建议企业家拿出 50% 利润分给员工，直接涨在工资里。如此优渥的待遇，员工自然更有干劲，也更愿意用心工作。 再看胖东来的企业文化，“真品换真心” 可不是一句空话。从 “不满意就退货” 的服务承诺，到下雨天给顾客送雨衣、免费修衣服，胖东来把顾客放在了首位。 在员工管理上，不仅注重素质提高和纪律建设，还通过高待遇、好福利，让员工感受到尊重与关怀，充分调动了他们的积极性和创造性 。 回到保洁员用镊子捡石子这件事，这既是胖东来注重细节的体现，也是高员工待遇和优秀企业文化共同作用的结果。 员工拿着高工资，享受好福利，自然愿意全身心投入工作，把每一个细节都做到完美。 网友们对这件事也是议论纷纷，有人调侃：“这哪是保洁，分明是在雕琢艺术品，其他超市学着点！” 还有人表示：“给员工尊严的企业，才能让顾客收到尊严。胖东来示范了共同富裕的微观实现路径 。” 更有网友直言：“胖东来你敢来我这开店，我带着显微镜去应聘！” 从这些评论中，不难看出大家对胖东来的认可与期待。 胖东来用实际行动证明，商业不只是冷冰冰的交易，也可以充满温暖与关怀。 当企业真心对待员工和顾客，收获的将是满满的口碑与信任。不知道大家还知道哪些把员工和顾客放在心上的企业呢？ 一起在评论区聊聊吧！ （信息来源：闪电新闻 · 2025年2月26日《2月26日，河南胖东来保洁员蹲地用镊子捡垫子里的石子，于东来：好的企业会让员工发自内心热爱工作》）
