30几岁的处级干部对60岁的老科长直呼其名、吆五喝六，是耍官威还是工作需要？现在有些年轻干部，少年得志快速提拔后心态很有些飘。 我叔叔是即将退休，拥有近40年工龄的老科长，昨晚喝酒吐槽自己在单位没地位，被还没他儿子大的一个年轻的副处长给“羞辱”了！心里很受伤。 这个副处长也不知道是什么本事，几年时间连升几级，坐到副处位置没多久就开始显示出与众不同的一面。 一般领导对一些年纪较大、资历较深的老员工还是会以礼相待，叫某某科长或者老×，可是这个副处不一样。 他好像怕别人轻视他，处处摆架子显官威，想跟他谈事要先找他指定的一个工作人员预约，进办公室没有座位只有站着，给他微信汇报工作半天甚至一天不理。 这还不说，他一个30出头的小子，居然对我60岁的叔叔直呼其名，而且谈工作起来总是高高在上，板着个脸，插着个腰，对别人指指点点，架子比处长还大。 有人说，领导直呼属下姓名很正常，没必要玻璃心，但这个年龄差这样直呼其名，还是感觉很不礼貌，不尊重人，何况你也就比别人高半级，值得这样玩味吗？给人感觉一点修养都没有。 中年职场那些事 年纪大了被推辞 中年职场实录 中年职场困局 年轻干部
