是保她还是放弃她，这需要一点艺术！ 我手下的文员5月份合同到期，但在一年前就有

是保她还是放弃她，这需要一点艺术！ 我手下的文员5月份合同到期，但在一年前就有人要针对她，要求不跟她续签合同。无非是因为，她得罪人了！ 她在这家公司做了5年了，换了很多人部门领导，则她一直没变，按部就班的坐着自己的本职工作，后面入职的同岗位的人工资差不多是她的两倍。是的，做了5年工资也才3000多。 关于续签合同的事情，我跟行政人事早就打了招呼，说到期正常给她续签，谁有意见直接找我。 这个文员性格很好，工作配合度也很高，就是情商低了点，容易被一些外在因素影响，前两年还和一个已婚的车队长有点男女纠葛，缺乏一点主见。 我猜想，有人要整她可能是和一个事情有关联。 大领导在我们公司有个隐秘的小情人，只有少数的几个人知道。有天那个小情人穿了件齐逼小短裙，刚好被车队长偷拍了，并且在他们的小圈子传开了。 这小圈子的核心成员是车队队长，后来车队长以贪污受贿的问题被公司辞退了，那个小圈子里的人也基本被清算了。 作为用人部门，我的用人标准是完成我安排的工作就算合格，至于其他方面的私人问题，我不去干涉。