年前的企业退休人员,因其视同缴费年限较长,而个人缴费账户建立时间较短,在过渡性养老金调整方面,若只是简单地在新老计算方法中二选一,难以实现公平合理地解决问题。 新的计算方法充分体现了“多缴多得”的原则。老的计算方法存在明显不足,未能结合经济发展状况,也没有充分考虑物价的变动以及社会平均工资的增长幅度。 无论是新方法还是老方法,均无法对02年前企退人员的视同缴费年限进行精准量化,更无法合理衡量他们在特殊历史时期为社会所做出的贡献。
年前的企业退休人员,因其视同缴费年限较长,而个人缴费账户建立时间较短,在过渡性养
奇幻星社会
2025-04-29 04:25:11
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