网传蔚来乐道改变销售的薪酬结构,一线销售有两种方案可选。
原方案:底薪+每台车的提成,当月目标 5 台车;
新方案:底薪 3600 元+津贴 1600 元,提成 4 - 6 月份每台车 4000 元,之后每个月 3000 元,当月目标是 1 台车,但是没达到目标就会进 PIP(公司用于管理低绩效员工的正式流程)
新能源汽车蔚来乐道
网传蔚来乐道改变销售的薪酬结构,一线销售有两种方案可选。
原方案:底薪+每台车的提成,当月目标 5 台车;
新方案:底薪 3600 元+津贴 1600 元,提成 4 - 6 月份每台车 4000 元,之后每个月 3000 元,当月目标是 1 台车,但是没达到目标就会进 PIP(公司用于管理低绩效员工的正式流程)
新能源汽车蔚来乐道
评论列表
猜你喜欢
【55评论】【32点赞】
【93评论】【23点赞】
作者最新文章
热门分类
汽车TOP
汽车最新文章
ccs101023
一台车提成4000……看来车还是贵了可以谈[哭笑不得]
小徒弟 回复 04-28 08:39
5台车以上才提4000,5台是拿底薪
涅槃
这就是车不好卖,怪销售不行