最近，京东的一封公开信在网上掀起了轩然大波，看过的人纷纷点赞，称其为“满分作文”

最近，京东的一封公开信在网上掀起了轩然大波，看过的人纷纷点赞，称其为“满分作文”，我怀着好奇打开阅读，读完也忍不住拍案叫绝。 这封公开信条理清晰，逻辑严密，将事件的来龙去脉、京东的立场和应对措施阐述得明明白白 。在谈到某竞争对手平台“二选一”的垄断行为时，信中列举了详实的数据，如“骑手收入因‘二选一’下降16 - 25%”，有理有据地指出这种行为对骑手权益的损害，让读者直观感受到问题的严重性。京东还在信里给出了自身应对挑战的策略，像为被封杀骑手提供足额单量、加大全职骑手招聘力度等，每一项都有具体的目标和规划，不是空喊口号，让人切实感受到它解决问题的决心。 公开信字里行间充满情义。信中称呼骑手为“兄弟们”，拉近了与骑手的距离，从收入兜底、家属就业等方面提出援助措施，承诺给被封杀骑手足够单量，确保收入不降；为骑手配偶优先安排快递员、保洁等岗位，构建“双职工家庭计划”。这不仅解决了骑手的燃眉之急，更让他们感受到被尊重和关怀，是从家庭层面给予全方位的温暖守护。 最让人钦佩的是京东在信中展现出的担当。它没有选择沉默或回避行业乱象，而是勇敢地站出来，直面问题，揭露某些平台多年不为骑手缴纳五险一金、算法压榨、漠视食品安全等问题。同时，京东以自身行动树立标杆，宣布为全职骑手全额承担五险一金，兼职骑手也配备意外险和健康医疗险 ，拒绝“算法压榨”，鼓励骑手自由接单。这种对行业不良现象说“不”，积极推动行业良性发展的做法，尽显大企业的担当。 在如今的商业环境下，很多企业遇到问题时选择避重就轻或者沉默不语，而京东这封公开信无疑给众多企业上了一课。它用真诚、理性和担当赢得了大众的认可与尊重，也让我们看到一家有责任感的企业该有的样子。期待京东能将公开信中的承诺一一落实，也希望更多企业能以此为榜样，共同营造健康、有序的市场环境 。