好多人可能都经历过被人排挤的情况，那种滋味可不好受，心里委屈又纳闷，为什么就被针对了呢？今天来好好分析分析其中的原因。

先说自身性格方面。要是你性格懦弱、自卑、胆小，就像个软包子似的，那可就容易被欺负、被孤立。为啥呢？因为在有些人眼里，欺负你就像捏剥了皮的鸡蛋，又舒服又不用付出啥代价，欺软怕硬可是不少人的劣根性。还有啊，就是太有个性，不懂人情世故也不行。比如：有的人眼里只有自己，自私自利，从不关注别人利益，或者爱吹牛、爱显摆，说话专揭别人的短，人前惹人嫌，背后还传闲话，这种人肯定不受欢迎，被孤立那也是自找的，是个人的原因。

再说说外部环境原因。有一种情况是跟集体里有影响力的人，像顶头上司、强势同事闹矛盾了，其他人要么心领神会，要么迫于压力，就会一起孤立你，得罪领导是很麻烦的事，社会上大部分人都是墙头草，跟风者，见风使舵的人，看你得罪了领导，跟你划清界限。我有个朋友就遇到过这种事，他刚入职参加优秀党员投票，没投部门领导的票，觉得领导能力一般还爱装腔作势。结果领导收票前拍照，事后就对他各种挑刺，打压。其他同事见状，对他要么爱搭不理，要么说话阴阳怪气，他真是有苦说不出。还有一些人愿意充当领导的打手，对领导言听计从，一起算计你，表现自己对领导的衷心。人啊，就是慕强，不管你对不对，顺从领导的意图，总该不会错。

在工作中，损害别人利益也是被排挤的一个重要原因。你想想，职场就是个利益场，大家只谈利益，不谈感情对错。要是你能力强，解决了团队大部分问题，还总帮同事擦屁股，看似挺好，其实不然。你太能干，会彰显同事的无能，而且一个团队利益是固定的，你拿得多别人就拿得少，你越得领导赏识，同事就越不被重视，他们为了瓜分你的利益，就会排挤你。

和周围人不同类也容易被排挤。比如，同事做事都敷衍了事，你却认真较劲；或者他们喜欢喝酒打牌，你喜欢独处不爱喧嚣。这时候，他们就会看你不顺眼，觉得你和他们不是一路人，然后排挤孤立你，有人给你造谣，泼脏水，诋毁你，目的就是想让你受不了走人，你在他们心中，就是个不随和，高冷，孤傲的人，那些，不爱学习，工作混日子，喝酒打牌的人，当然看你不顺眼，眼中钉，肉中刺，非把你扣除去不可。

还有嫉妒心理在作祟。当你能力弱，对别人构不成威胁时，大家可能对你都不错。可随着你能力变强，在学校，在公司，在退休生活里，混得比他们好，他们对你的态度就变了，不爱搭理你，还阴阳怪气，接着就开始排挤你。这就是典型的见不得你好，你好了，就会遭人嫉妒，都说身边的人见不得你好，果真如此。

有些人还会跟风排挤你。可能有人在背后说你坏话，让别人误解你，然后大家就集体孤立排挤你。这里面有些跟风的人，其实不是没判断力，而是他们也想从中获利，觉得这样做对自己有好处。也有盲目的跟风者，听了别人对你的谗言，也不动脑子好好想一想，就随强者一起打压你，孤立你，也是想获得强者的认可，没准还能捞到好处。

怕殃及池鱼也是一个原因。要是你被领导打压，那些平时和你关系不错的人，有的马上调转车头，为了自保，躲着你、远离你、排挤你，他们害怕和你走近了会被牵连，有的甚至连句话都不敢和你说。还有些人会趁机给你致命一击，达到自己上升，的利益的目地，借此，让领导看看他的表忠心。

遭人排挤的现象，无处不在，在校园中，也有很多被排挤的情况。有些家庭条件好的同学，可能会被一些条件一般的同学孤立，人家觉得你条件好还来和他们争资源，羡慕就变成嫉妒，继而，发展成恨还有，条件好的同学凑成一堆，看不起家庭条件差的，孤立他们。

从生活习惯方面看，也会导致被排挤。你每天带饭上班，同事却都去食堂吃，时间长了，就可能把你丢在办公室，形成暂时的“孤立”。或者你条件优渥，穿衣打扮都不俗，也会引起别人的不满，看不惯，孤立你。或者一起吃饭，你喜欢吃辣，同事喜欢清淡口味，时间一长，他们组织饭局可能就不喊你了。毕竟，很少有人愿意为了你彻底改变自己的习惯，还有如果你是个有才华的人，那些嫉妒又无法赶超你的人，也是会结成团伙，一起孤立你 谁让你比他们强！

再就是价值观不同。有的人爱创新，总琢磨新东西、不走寻常路，像个“显眼包”，这就容易让那些喜欢待在舒适圈的人抵触，觉得你打乱了节奏，想孤立你。还有坚持原则，绝不轻易让步的人，比如聚餐坚持AA制，不占别人便宜，就可能被想揩油的人针对、孤立。追求精神富足，不爱比吃穿的人，在爱攀比的人群里，也容易被疏远。有主见，不随大流的人，在公司开会提不同意见，也可能被盲目支持主流方案的人孤立。

总之，遭人排挤的原因多种多样，被排挤的人，先别急着恼火，对照上面的条条，找到原因，才能更好地解决问题，让自己不再那么委屈！