华为被制裁后，竞争对手开始抢人才。OPPO的芯片团队挖走不少海思工程师，新势力车企也盯上华为自动驾驶部门，理想挖人最积极。
华为的智能驾驶技术有四大核心：算法、芯片、封装、模块制造，分别由不同部门负责。终端部门还负责把技术整合到车上。这些能力分散在不同团队，对手想挖人，得一个个盯。
华为不签竞业协议，员工流动更自由。对手抢人，侧面说明华为技术强。但核心能力分散，挖走几个人也难复制整套技术。
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山东好汉
华为已经成为了中国高科技人才的黄埔军校，这是华为的骄傲
用户26xxx70
还好当时国家对华为的支持和国人的爱国情绪阻止一部分摇摆不定的人和稳定了一部分，要不然你以为友商晚上高层喝酒聚会只是想恶心华为？人家真的是觉得华为完了，连美团王兴这个和高科技不沾边的资本家都在微博上幸灾乐祸的说了句华为不是个高科技企业，当时是真的大部分人都觉得华为完了，还好挺过来了
用户13xxx53
挖人就捡便宜，不劳而获，投资小收益快小偷活命模式。
用户15xxx18
以后得签竞业协议了
用户63xxx09
无所谓的，你只要财力足够，随便挖，华为根本不怕的，他强的不是靠几个人或者某个人，他是靠有的是人，不光不怕挖，反而你真有本事就多挖点，促进行业进步，就怕是挖几个做做样子了事
用户12xxx82
这就挺没劲的，正常人才流动而已，怎么就上纲上线了。陈亦伦最初是大疆的，后来到的华为；而佘小丽在进华为前是百度的……