工作绩效和职业生涯成就之间的联系比较薄弱,这种情况不仅仅发生在公共部门。商界中也有数不清的类似案例。
先说结论:教师和公务员将不再是铁饭碗,未来几年会有大动作。当大家都在追求稳定
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工作绩效和职业生涯成就之间的联系比较薄弱,这种情况不仅仅发生在公共部门。商界中也有数不清的类似案例。
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