你的工资不能低于这个数字 最低工资标准，很多人并未理解到其作用。这是一项法定的强制标准，用人单位支付的工资低于这个标准，就是违法了。

最低工资标准与社保缴费基数没有关系，有人在评论区拿这个说事，说明他们要么是没弄明白社保缴费政费。

最低工资标准也不是基本工资，虽然有些企业把这个作为基本工资，甚至就按这个标准发工资。如果有绩效奖金等，最低工资标准是包含这些以货币形式发放的收入。

有些人说，每月拿到的工资怎么比最低工资标准低呢？那是因为单位代扣了你个人应缴纳的社保费。最低工资标准是扣除社保费个人缴费部分之前的应发工资。

还有人说，最低工资标准才2000多元，太低了。这是把强制性标准与实际工资收入混在一起了。企业如果以最低工资标准去招全日制工作人员，那估计招不到人。看看表里的数字，北京上海的最低工资标准也只有2000多呢。