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其实我觉得只要赔偿到位,应该也是不错的选择,劳资双赢。所有职场呆过的都知道,有9

其实我觉得只要赔偿到位,应该也是不错的选择,劳资双赢。所有职场呆过的都知道,有99%的人愿意被N+1辞退。就怕有的无赖企业,为了省裁员赔偿,既不辞退员工,又疯狂折腾逼人走,那才真是叫人难受。