昨天预测特朗普对墨西哥和加拿大加征关税失误，让我对美国文化和领导者特质有了新认识。 美国文化里，每个人认知和利益都不同。团队中领导和下属利益不一致，像商务部长说加征关税有变数，可能只代表他自己或团队，不是领导暗中授意。所以在西方，除了指令发布者，其他人猜测都不可靠，尤其是那些所谓的专家，着和中国提前放风、妥协的做法不一样。 我受中国传统文化及人性趋利避害的影响，中国文化讲究的是团队对外思想一致，不能有唱反调的现象发生，作为有影响力的政治人物，知道谨言慎行的重要性，但是在西方这个理论行不通，商务部长提前唱反调估计也是给特朗普施加压力的手段，并非考虑自身和团队影响。 另外，特朗普顶着国内外压力仍加征关税，这表明超级大国领导者要有强大意志力和主见。他不会因外界压力妥协退让，只会化被动为主动，以自身决策为核心，试图让全球围绕其政策方向转。若有反对者，便采取反制手段进行制裁。做任何决策肯定有支持和反对，尤其是牵一发而动全身的言论，总统政策影响不同群体，不能因外界压力就妥协，政策得综合考量，这种决策能力值得学习。
