信任决定团队是否愿意跟随你； 沟通决定团队能否理解方向； 授权决定团队能否独立运转。 ㅤ 这三者形成闭环：信任不足则沟通无效，沟通无效则授权失败，授权失败又进一步削弱信任。 ㅤ 新晋管理者可先聚焦这三点，再逐步扩展其他技能，避免因贪多而顾此失彼。 职场 职场干货 企业管理 底层逻辑 新晋管理者 栾达 栾达管理课