苍狼 1306 2025-02-18 06:59 裁员要赔偿的，这就是要逼着你自动离职，这方面外企做得比中企好多了， 星空下的璀璨 回复 02-18 08:02 需要裁员吗，在在中国老板有千万种方法让你自己走，而且不用赔偿 乘势而为 回复 02-18 07:46 低工资熬过一年后被裁的意义就大打折扣了，拿不了几个钱
lhf25272527 276 2025-02-18 01:26 吃红利的时候不叫唤 饭猫子 回复 02-18 05:32 呵呵，你遇到啥事都叫唤 股哥 回复 02-18 06:02 你是他领导呀？这么清楚。
9821782 264 2025-02-18 00:03 近来不少企业都是类似情况啊，大环境就不说了，都看得到 skywalker2158 回复 02-18 07:48 领导2W，职工5千，都降薪2000，你看谁先扛不住？ 小邓邓 回复 02-18 07:47 身边的情况来看，就业环境真的不好了，去年年终奖直接缩了三分之二不说，13薪也没了。我们公司还好只裁了总部的人。其他公司办公室都空荡荡的，人越来越少了
关注xskankan 201 2025-02-18 01:30 人事部：刚才领导说了，让你明天不用回来上班了 中二少年老了 回复 02-18 05:16 人家不在广东，不让他上班是要有书面辞退手续和结算工资、赔偿金…… mudada 回复 02-18 06:02 国企要开除一个人非常难，只能调岗
征途qr 162 2025-02-18 08:38 网上经常有这种帖子，说实话个人对真实性存疑，我周边地区都是严重用工荒，普通员工4500每月年龄55岁以下实在招不到人，今年不得已又加到5000还是不好招工，建筑行业怎么也要6000以上吧？真有人没工作的欢迎联系，来多少要多少，当然前提是身体健康[捂脸哭] 嗯哼嗯哼 回复 02-18 09:23 你那招什么工作？工厂么？ V语言 回复 02-18 11:20 或许可以多打听几家周边的设计院，也许南北差异确实大[捂脸哭]
当当当当 153 2025-02-18 07:58 建筑行业确实恼火，刚毕业我也是进的某建筑央企，第一份合同期没完就辞职了，当时拖欠工资最长的一次，拖了11个月工资，工人的工资最多欠两个月，职工的就等着吧。现在很庆幸当时走得早，后面走的有些项目社保都开始拖欠了 风领我航 回复 02-18 19:35 莱钢建安公司三百的路过！！！关键是领导年薪年年高！！！职工无底线 越来越低！！！！ 年华覆去不再来 回复 02-19 03:31 看啥公司吧 中交的款和工资到现在一直都挺好
用户10xxx56 112 2025-02-18 04:13 酒醒以后，悔得扇自己好几巴掌 布拉莫斯 回复 02-18 07:17 这工资还后悔？ 你是低保户吗，没见过这巨款 林华 回复 02-18 06:54 想哈？人家这里求被裁
用户14xxx55 94 2025-02-18 07:35 想让人自己走的，不愿意赔偿，等熬到1年了，在谈n+1，公司钻法律漏洞，玩孬的 人生在于嗨3 回复 02-18 11:40 陪客户才是最考验个人能力的 枫※飘絮 回复 02-18 11:10 你让AI陪客户喝酒？带客户洗澡KTV？不要说陪客户没技术含量，就这你就陪不好！
鹰眼 85 2025-02-18 13:47 市场本来就是有起伏的，开公司做生意肯定有高峰，有低谷，那高峰的时候你一月拿多少钱？工作这么些年算一算，摊到每年能拿多少钱，差不多就行了，老想着拿高收入的时光，走不出来，那就是自己的问题了。感觉这里不合适，那就再从事别的职业。成功了那是好事儿，不成功也是命运。人生就是这样的，大部分人都这样。 逸峰 回复 02-18 17:23 一个项目多少利润，人家是门清，不是说人家没有事做，现在是拿着2500不到的工资干事。换了我干个毛线干。 梦无迹 回复 02-18 16:53 关键是没有办法开展工作，拿多少钱办多大事，中层上下之间不能联关
海洋之心 81 2025-02-18 04:06 没活明白，工作太认真了 李子蝉 回复 02-18 07:25 关键是只拿那么点儿工资，根本没法儿生活 kkk 回复 李子蝉 02-18 07:55 没有回款而已，一回款绩效十几二十万
出口地板第一品牌-大艺树 79 2025-02-18 06:44 放假三个月，按照嘉兴最低标准工资发放月薪，2260，正在经历。 镜不染尘 回复 02-18 07:24 这么好，放假还有钱收 风的轨迹 回复 02-18 07:34 您这个是没得说，如果不接受可以自动离职，去那都告不赢吧？除非不发您工资就可以去告聘请方了。
旅途 73 2025-02-18 07:14 逼着自动离职，企业常用的手段，简化赔偿甚至不赔偿。行业如此，没办法，不想呆下去，拿2千块干两千块的活就行了。 用户10xxx47 回复 02-18 09:22 我当时就不走，我跟我们领导说了，我已经工作16年，按照规定我可以请两年病假，他也没办法。让我向上报，最后赔了我20万 用户23xxx87 回复 用户10xxx47 02-18 09:55 我就好惨才赔了6万不到。。。
永怀 49 2025-02-18 07:17 工作都繁重了，工资为啥低？ 用户15xxx74 回复 02-18 07:26 国企通常有80%的各种领导和非一线工作人员，比如办公室，采购，财物，审计，经营等等部门，但是裁员的时候是裁那20%一线人员的。裁10%的话剩下10%要干原来的双倍 一个人 回复 02-18 07:49 听说过变相裁员吗
丁文杰 45 2025-02-18 07:13 同求裁，跟作者处境一样，非常理解，设计院已经没救了 用户10xxx22 回复 02-18 07:58 发财的时候可不是这样，朋友在设计院一年七八十万的时候，我们才十几万，人家又是买车又是全款买房的，现在日子不行了又叫唤。能力行就辞职，不行就憋着或者被裁。 小邓邓 回复 02-18 07:51 没错，我们这一个设计院，裁员不说，还直接解散了两个院，办公室拿来出租了，团年也是各个院自己团了[哭笑不得]
后续 44 2025-02-18 08:04 很少公司会裁你，都是降薪逼走你。别想着自己对公司多大作用，没你公司一样转；想好自己后路，准没错 不动如山 回复 02-18 10:57 下场就是两败俱伤，得不偿失，你省十万赔偿他交接过程中让你亏的绝不止十万。不然真当外资是傻子? 倪组富 回复 不动如山 02-18 14:48 然后公司把你告到坐牢
东方启明星 35 2025-02-18 02:15 我1094元工资 用户79xxx38 回复 yzq1005 02-18 06:39 你要明白，工资并不一定是全部，人家一千工资，十万奖金 yzq1005 回复 02-18 04:35 怎么可能？做什么的？
你说错的时候我再插嘴 33 2025-02-18 03:51 不是说没活么 咋又是繁重的工作。 用户10xxx37 回复 02-18 07:19 不是没活，是干了活没钱 沈超人 回复 02-18 05:52 可能不是没活而是收不到钱吧
點捌小熊猫 30 2025-02-18 04:42 现在谁容易啊，不如他的一抓一大把，如果觉得干不下去了去其他行业看看再发表意见 倪组富 回复 东顾西盼 02-18 14:48 别这样，它也是在工作[得瑟] 东顾西盼 回复 02-18 13:02 我固定收入16000，房租投资大概20000左右。但是我特么想扇你
联助科技 28 2025-02-18 06:50 跟我们公司关闭前一模一样，员工投诉工资慢了三个月发，后来发放补贴离职，到现在也没找到工作，都不知道去抱怨谁了 用户10xxx45 回复 02-18 08:31 什么行业？
用户78xxx77 27 2025-02-18 07:11 信不信领导一年的奖金比你们所有人一年的工资都高 用户10xxx12 回复 02-18 08:11 国企不至于，私企倒是这样，年薪几百万上千万的高管 用户18xxx35 回复 用户10xxx12 02-18 12:04 国企为什么不可能？
用户12xxx25 27 2025-02-18 08:50 两千多块钱，真是黑心啊 仨儿 回复 用户12xxx96 02-18 14:56 拖一年然后安现在这个N加1。 用户12xxx96 回复 02-18 09:46 能按时发工资的单位就是好单位了
风轻云淡 27 2025-02-18 07:28 现在大环境就是这样。如果企业高管和大家一样减薪到3000多元的标准，也不拿奖金，我认为无可厚非的大家都不能抱怨，应该同心协力共度难关。如果高管不降，这个文章发表的才算正常。 这个男人来自地球 回复 02-18 07:41 高管很多签的年薪，不能随便降，不像一线这种底薪加奖金模式，底薪不能动，奖金说打折就打折，说没就没，发明这的真是企业家中的天才，明着说是体现多劳多得，实际上将剥削玩到了极致 sdlzp1984 回复 02-18 08:10 同样3000，我们领导根本不在乎，人家有三不用去所谓，那我们这种2500工资还要上交公司500？
*心情* 26 2025-02-18 11:23 基本工资拖你一两年，主动辞退也赔偿不了几个钱了，实在是高！假如之前三年平均月入两万，15年赔偿16个月共32万。现在呢，你月入两千五，白发给你三年工资也才九万（每天按时打卡上下班，不迟到不早退，不严重违反公司规定等等），辞退赔偿十八个月也才4.5万，合计13.5万。你要是忍不住主动辞职，好了不用赔了！！
阿瓦隆 21 2025-02-18 08:14 这不正是你们中国人嘴里引以为傲的民族企业 嗯哼嗯哼 回复 02-18 09:19 哪个国家的企业都有好有坏，你的国家肯定比中国更惨。中国好的企业更多 第十维度 回复 02-18 11:31 你是哪国人？
青青 14 2025-02-18 06:25 国企最近都在降薪，关键很多岗位工资真不高，还特么降[哭笑不得] 用户10xxx37 回复 02-18 07:22 我在央企，天天教导勒紧裤腰带过紧日子，我[裂开]，工作量噌噌的+，就工资万年不变，今年说是任务量是去年翻倍，妈的工资为啥不给翻倍，靠！ 用户18xxx21 回复 用户10xxx37 02-19 07:07 我们民企工厂一模一样的说辞
用户10xxx83 10 2025-02-18 12:32 恒大的职工也在叫屈。说他们上班没有什么收入，辞职没有赔偿！新来公司的我不说，随便哪个老员工，哪个不是在企业风光的生活几十万甚至上百万的拿工资。现在企业倒了，你可以干，也可以走。但是你没有权利要公司给你赔。因为公司曾经对的起你。你不是烂尾楼的业主！
A 10 2025-02-18 12:31 低价竞争的恶果，别觉得集团赚的多，如果只拿2800诺工资，那就算把集团所有利润平均分摊给每个人，加不了千八百块钱。这是低价竞争过低的后续结果，利润低员工待遇差
人心 8 2025-02-18 08:15 听说我们老板都把他的房子和别墅抵押了，太难了啊 嗯哼嗯哼 回复 02-18 09:11 那是因为你们老板准备跑路到国外，给你们画的饼够你们吃就行了 人心 回复 嗯哼嗯哼 02-19 06:45 吃撑了
海苔卷米饭 6 2025-02-18 09:44 国企酒店[狗头]大堂经理，直接下放到，销售部，[点赞]人事主管，下放到，前台[并不简单]这2人，一个工作15年，一个10年[并不简单]工资下降2/3，还有做不完的工作，还要夜班[并不简单]然后直接辞职了[狗头]赔鸡毛
风暖远方 5 2025-02-18 16:12 认真地看完了全文，感觉这是整个行业的问题。你们平时的工资定得太高，所以一下子不能适应。但是放到整个建筑行业来看，有班能上已经是属于幸运的了。心态放好，好好生活渡过暂时的行业萧条！
喷你一脸无罪 1 2025-02-18 07:48 我做日结一年赚一两万，也过的好好的，评论区说活不下去的天天吃鲸鱼熊妈吗 人文热点 回复 02-18 08:13 一年赚一两万？一个月赚一千多？我扫大街都比你挣得多！ 喷你一脸无罪 回复 人文热点 02-18 09:48 扫大街要天天去，我想去就去，不想去我就躺，你没有我自由，老板太吊帽子一丢我就走，盯着干活衣服一脱我就走，说话很叼扭头我就走，还顺便跟老板对骂，扫大街有我叼吗
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