火锅店3天净赚53.2万全给员工 年终奖的“三不发”：

1.绩效好的不发，借自身能力达成目标，收获的满足感与自我认可远超金钱的激励。

2.绩效不好的不发，老板觉得不裁员已是格外开恩。

3.绩效处中等水平的不发，老板认为他们上班平常心，牢记入职时的初心与薪资。