[害羞R]还在铺满表格吗？表格一大堆，完全看不出重点，领导看到也要头疼，PPT数据可视化制作图，突出重点，让boss知道结果，知道趋势，所以做了这份涵盖日常HR工作重点内容板块的工作汇报PPT。 [哇R]适用于人事行政月度总结报告，季度报告总结年度报告，总结人事招聘计划，HR人力资源，绩效考核，人力资源规划等。