魏建军年会广发英雄帖 长城技术人才待遇无上限
在车企的老总中，其实我真的挺敬佩魏总的，三观正，真性情！包括在给长城汽车培养人才这件事上。
人才投入毕竟不像技术产品投入那样来的直观，甚至可能需要很长一个周期才能达到效果。但我觉得这种投入理念是非常好的，从青年科学家到首席科学家，给技术人才提供了上升的空间和资源支持，也建立了自己的“人才梯队”。据说今年长城的年会上还有对员工待遇不设上限。我觉得吧，长城用实际行动在证明一件事：尊重员工且成就员工，人才是根基，是企业发展的最大动力！
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卷起来的洋葱圈
2025-01-23 00:21:22
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