每年大学本科录取人数也就400多万，按常理每年社会提供的岗位不止400多万，为啥

每年大学本科录取人数也就400多万，按常理每年社会提供的岗位不止400多万，为啥本科生就业还是难呢？ 其实真正原因是就业不难，高质量的就业岗位少，造成这种现象其实有几个原因。 首先，大学本科生和家长对就业有一定期望，甚至部分还有些不切合实际的想法，但事实是大学生高质量就业还是属于少数优秀的学生，大多数学生还是只能从事普通岗位，心理不免有落差。 其次，大学教育质量参差不齐，学生在大学四年学习态度，也决定有相当一部分人只有文凭没有能力，企业往往最忌讳就是招聘这类学生。 再者，就是很多学生是独生子女，受到家庭的宠爱，家长不希望孩子吃苦，就宁肯在家待着也不愿意去基层岗位吃苦。但很多家长和考生忽略了，很多岗位都要从基层做起，包括军警校，选调生。 最后，就是经济环境影响。国内大多数行业已经饱和，出现严重内卷，很多企业利润降低，必然就导致高待遇岗位减少。 因而，大学生就业其实摆正心态，正视自己。任何一个职业发展，对于大多数人来说，都需要从底层做起，不断自我提高和积累，才是职业发展王道。