乡镇书记调任县财政局局长,上任后发现局里有两个人不听使唤,还难叫得动,还经常和自
乡镇书记调任县财政局局长,上任后发现局里有两个人不听使唤,还难叫得动,还经常和自己作对,一个是丁副局长,另一个是办公室小张。这状况,像是平静湖面下暗藏的漩涡,稍不留意,就能把初来乍到的他卷入麻烦的深渊。
新官上任三把火,可这第一把火,就被这两人浇灭了几分势头。局长深知,若不解决这两人的问题,后续工作恐难以顺利开展。他决定先从了解情况入手,不能贸然行事,以免激化矛盾。
局长利用闲暇时间,与其他局里的同事交流,旁敲侧击地打听丁副局长和小张的情况。从同事们的只言片语中,他逐渐拼凑出一些信息。丁副局长在财政局工作多年,资历颇深,原本以为自己能坐上局长的位置,没想到空降了一位乡镇书记,心里难免有些不服气。而小张则是丁副局长的亲戚,仗着这层关系,平日里也有些恃宠而骄。
了解到这些情况后,局长心中有了主意。一天,他主动邀请丁副局长到办公室谈心。局长态度诚恳,先是对丁副局长多年来在财政局的工作表示肯定和感谢,然后坦诚地说道:“老丁啊,我初来乍到,对财政局的业务还不是特别熟悉,以后还得仰仗你多帮衬帮衬。我知道你在这工作多年,经验丰富,很多事还得向你请教。”丁副局长没想到局长会如此谦逊,原本紧绷的神经放松了几分,但多年养成的傲慢还是让他只是淡淡地回应道:“都是分内之事,局长有什么尽管吩咐。”
局长看出丁副局长的态度有所缓和,便接着说:“最近局里有个重要的项目,我思来想去,觉得你牵头最合适。这个项目若能顺利完成,对咱局里的发展至关重要,也能为你积累更多的政绩。你看呢?”丁副局长心中一动,政绩对他来说确实很有吸引力。他思索片刻后,点头答应了下来。局长趁热打铁,又与丁副局长详细讨论了项目的规划和思路,两人交谈甚欢。
解决完丁副局长的问题,局长把目光转向了小张。他找到小张,严肃地说:“小张,我听说你在办公室工作一直很努力,这很好。但最近我也听到一些对你不好的评价,说你工作态度有些散漫,这可不行啊。年轻人,正是要努力奋斗的时候,不能因为一些私人关系就放松对自己的要求。”小张听后,脸上一阵红一阵白,低下头不敢说话。局长放缓语气接着说:“我给你一个机会,局里现在有个宣传任务,你负责去完成。要是完成得好,我会在全局大会上表扬你;要是完成不好,你自己想想后果。”小张深知这次机会的重要性,连忙点头表示一定会努力完成。
在丁副局长负责项目的过程中,局长时常关注进展,遇到问题及时提供帮助和支持。丁副局长也逐渐被局长的工作能力和领导魅力所折服,工作态度越来越积极,与局长的配合也越来越默契。而小张为了完成宣传任务,每天加班加点,查阅资料,精心策划。最终,宣传任务完成得十分出色,得到了全局上下的一致好评。局长也兑现承诺,在全局大会上表扬了小张。
经过这两件事,局里的风气焕然一新。丁副局长和小张再也没有与局长作对,反而成为了他工作中的得力助手。局长凭借着自己的智慧和谋略,成功化解了局里的矛盾,带领财政局走向了新的发展阶段。他也深刻体会到,作为领导,面对问题不能一味地强硬,而是要善于分析原因,以柔克刚,用真诚和智慧去赢得下属的尊重和信任。
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