“碰瓷”式维权！12月10日，湖南衡阳，一男子七年间起诉七家公司，获赔28万，每次离职后都以未签署劳动合同为由，要求公司赔偿双倍工资，法院：其想通过诉讼获利，不予支持！ 在繁华都市的角落里，隐藏着一位不为人知的职场“游击高手”——李明。他并非传统意义上的职场精英，却凭借对劳动法的深刻理解，在各大公司间游刃有余，展开了一场场无声的战役。 李明总是选择那些管理松散、法律意识淡薄的小公司作为他的“猎物”。入职后，他从不急于签订劳动合同，而是默默观察，等待时机。 每当公司因疏忽或故意拖延而未与他签署合同时，李明便果断出击，以劳动法为武器，向公司发起索赔。在短短几年间，李明已转战数家公司，每一次都以胜利告终，累计获得的赔偿金额令人咋舌。 随着他的名声逐渐传开，越来越多的公司开始警惕这位“游击高手”。在一次诉讼过程中，他的工作经历才被大家知道，此前，他在好几家公司都这样操作过，吃到甜头之后，他便将这个当成了生财之道。 最终，法院没能同意他的所有请求，因为他可能存在恶意举报，钻漏洞的行为，法律是用来维权的，而不是让人借此达到自己不可告人的目的的。
