大公司裁员时，为啥能干的员工往往先走，而那些看似碌碌无为的人却能留下？说白了，这

书海流浪 2024-12-13 15:38:55

大公司裁员时，为啥能干的员工往往先走，而那些看似碌碌无为的人却能留下？说白了，这就是“职场潜规则”。能干的人，任务重、责任大，裁员时往往首当其冲。他们要求高、难管理，有时还得罪人，自然成了“眼中钉”。而那些平时不咋出彩的人，没啥大功绩，也没啥大过错，就像“职场隐形人”。他们懂得察言观色，与同事关系融洽，关键时刻反而能保住饭碗。这事儿啊，真让人琢磨不透。但说到底，职场如战场，得学会保护自己，既要能干，也得会“混”。不然，再有能力，也可能被裁员……

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