回去后你就知道什么是社会的险恶了
如果是真离不开你肯定不介意让你重新入职还不需要退赔偿。如果是假离不开你，骗你还赔偿金的那种，肯定千方百计让你退钱。你看对方在退赔偿金上肯不肯让步就行
回去后你就知道什么是社会的险恶了
雨双的趣事
2024-12-11 11:12:07
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流水随风
27万退回去，上一月半辞退，公司白赚20万[静静吃瓜]
用户10xxx82 回复 02-14 06:24
自愿给的能记账
廿六 回复 用户10xxx82 02-14 13:09
那就属于赠予，非正常收入，要交八万左右的税
用户12xxx97
拿到手的才是钱
京乐春水
这不是沙雕嘛。再回去就是新员工。没工龄了。公司缺钱了，这27万都不想放过
非老猫
一次赔27万，重新回去一年42万，就按原来的收入算一年也36万。至于公司赖不赖帐——重新回去重新签违约合同而已
非老猫 回复 12-12 19:14
我确实没拿过劳动赔偿，因为我都是自己辞职[捂脸哭]
阴晴 回复 02-02 02:23
N是工年，月薪3万×（8+1）不就27万嘛。
滨湖18
回去，不退，重新签约
LBJYQ 回复 12-12 08:15
要的就是这20万，不退？！
会跳舞的阿宝
见过几个真实案例，某外企员工，工作19年，公司裁员，按照n+1赔偿，共计拿了六十多万离职。过了大半年，原公司拆分成三个公司，母公司开展新业务，在人才数据库中找到这位老员工，重新发面试，录用。按照市场价格给工资，对比原工资相当于加薪50%。
Libby 回复 12-17 22:58
你相信是真的？这个段子各大平台都有编，就赔偿数量改了一下！
用户14xxx66 回复 Libby 01-09 07:25
真不真和有没有是两回事吧？
漠莫
签合同呗，加一条工龄续上就行。 不加让它有多远滚多远。
老马哥 回复 12-12 15:36
它来个倒闭，管你工龄多少，都没赔偿。
用户17xxx71
你是对自己有多么不自信，外面就不能找到比这工作还好的？
用户10xxx13 回复 12-12 07:46
35了
用户97xxx29 回复 02-02 19:56
hr系统里会卡年龄，年龄超标，简历都不会会过初筛，卡学历之类的也是同理。
用户17xxx77
可以啊，工龄继续算，27万不退，按照3万5工资，八个月不用公司给发工资就行。然后你问公司愿意不，愿意就回来上班。
用户14xxx72 回复 02-01 09:29
也是一大傻子
蚂蚁撑杆跳上树 回复 12-13 22:00
那25个赞是什么心态？
用户86xxx07
然后回去上了半个月又被辞退？
竹叶 回复 12-13 05:28
必须的[哈哈笑]
呵呵
告诉hr，27万不还，但是五千每月也不要他涨了，保证原薪酬干满五年，可以签合同的，那个每个月原来打算给你多出来的五千块就当抵偿27万了[吃瓜]
ku
当有人让你选的时候，你就已经处于劣势方了
用户11xxx67
公司啥情况HR什么人总该了解吧？
二傻子
无视以退赔偿金为前提的复职风险和职场前例。自嗨的自媒体真以为程序员的逻辑和算术是自学的？
冰冷黑暗的张老三
回一个滚
JJ FLY
都撤退了，那还有换回去的说法，现在是重新聘用
秋水同学
快逃，别回去
用户14xxx94
回去可以，一分钱不能退，还得再签个协议，至少第一个合同期内公司不能单方面辞退。这玩法风险太高了，得留后手。
迷之粗壮
离职一签，n+1到手，工龄清零。别信啥么企业给你说的回去后工龄续接，因为这种约定毫无效力，告到射爆局或仲裁，人家不会认的。
archer
可以还，27万每月还公司250块。
用户49xxx03
这个是买断工龄，重新入职会重新算起
随便起个名字
骗回去再逼你自动离职，有的是人整你！
Better
刚才看了一则评论，万不叫万叫达不溜，钱不叫钱叫米，中国不叫中国叫成其它乱七八糟的称呼等等等等，中文已经被糟蹋的一塌糊涂。
f990141442
整天瞎写，27万退回去没办法入账
荤了头
重新回去难道不是重新就业？还能要上笔赔偿金？这不合法吧。
其实＠_＠很简单
他还能干几年
仔仔
这种底智商的谣言不要再编了
lpl
5000不是老板的最高价，等等再说
倪妹
赔偿金不退，涨的5000走赔偿金里慢慢扣，不同意就再见
慧无伤
编这种弱智才会信的段子有意思吗？说纯涨5000，还有点讨论价值
理心者
抠门公司让它滚蛋
༺ۣۖ搔ۣۖ༒浪༒剑ۣۖ༻
八个月不要工资
打鸟归来
上一次工作关系已经结束了啊，这次算重新入职就是，退个啥
吾王AND炮姐
这个好说，商量一下，上一个月班退一部分赔偿金，按照一个月退五千好了[滑稽笑][滑稽笑]
陈良
合同续签呗，有哈问题
天上有个白玉京
一鸟在手胜过百鸟在林
喜洋洋
抵扣不香吗！
欢喜
这我在故事会读者看过
哼哼哼哼嘿嘿嘿嘿哈哈哈哈鹅鹅鹅鹅
如果你的能力达到了公司真想要把你请回去，那你完全可以在其它公司找到更好的工作，如果你的能力没到那个程度，那这肯定是坑
白小柒
这是骗赔偿金吧
用户12xxx07
还27w可以，工龄要跟以前的一起算
MADAO
3w月薪干了8年 换我已经退休在公司门口看他们上班了
苏闻牧之
还按原来工龄计算就回去上
手持式喷筒
思维错误！重新入职就是新员工了，如果假设前面的时间不存在，那么就是给公司付费27万然后上班
青女皇
交钱上班那必然不能啊
基督山伯爵
回去后工龄连续计算吗？
huangpaizhuren
辞退赔偿是买断工龄，再回去也不能退
H6车主
地球差了谁都可以转
追逐
不还，抵扣后面工资，每月3.5w
用户13xxx06
27万退回去工龄就要继续计算，再辞退这27万的部分就变31.5万了。
用户45xxx90
退了钱，然后上一段时间班，又开除，新公司的N才不到1，赔两个月工资，公司能追回二十多万吧
用户10xxx12
最保险的方法是和公司签协议，用27万赔偿金补抵每个月50%的工资
用户10xxx12
这最简单了，公司可以对你提要求，你不知道对公司提要求？要求你归还赔偿金，那你要求公司在工资不减少的情况下，至少确保你工作3年以上不被辞退
xxxl10
这种脑子做程序员？？多少头发够掉的？智商堪忧。
用户44xxx24
已经结束上一段的劳务关系了，可以回去，但是新的开始新的劳务关系，和上一段关系无关
姬圭晱
赞叹地藏菩萨，赞叹宝胜佛，愿我吉祥如意，愿我财运亨通。（好话念万遍，好运自然来。）
神级癫老
正常辞退的可以重新进去
也无风雨也无晴 CH
当初是你辞退我的！现在也是你让我回去的，这是两回事！
zsq
签协议，可以退回去，工龄延续
皮不皮
从工资里每个月扣5000，27万扣满为止[开怀大笑]
用户12xxx85
你想的是长期饭票，人家却想你的赔款
懒羊羊~~~
回去公司半年倒闭？
常言笑
明摆着就是个陷阱，傻子才回去呢！～
A0顶顺免喷漆凹陷精修玻璃精修
应该按重新签劳务合同处理
龙玉
你这个都上万个版本了
深圳小T
就这种骨干还怕外面找不到工作？肯定是落袋为安，拿到手的钱才是王道！
三无
既然是技术骨干，那就不差这点钱
远方的军
应该是套路，回去了裁员，没有什么赔偿
Sakea
27万是公司辞退应得的，你返聘我和你赔偿我的27万有什么关系[并不简单][并不简单][并不简单]
四海八荒
他们只是觉得27万给多了。等你钱还回去之后干俩月找借口让你自动离职，一分赔偿没有。
用心守护
刷新球:没想到有人比我更强。
天天
这里离不开你，那就返聘啊，收回赔偿金啥意思？
一凡芽仔
果断拒绝，真心让你回返聘即可
白天
拿到手的钱才是自己的钱，把赔偿金退了回去上班，自己给自己发工资上班，缺心眼这是
大概吧
小编，劝你还是找点正经活路，别一天天的在网络上胡编乱造，
bubu
可以回，工龄不重新计算。赔偿金暂时不退，重新入职2年后再退。
一颗奔腾的心
工资社保，工龄全部续上。
用户51xxx70
这种肯定是多选题啊
魔心中稻
每天都是这个梗。 离柜概不负责，买定离手的规矩不知道么？ 臭棋篓子，悔棋吃屁啊！
文明牛
我就被组织架构调整裁掉 加2000让我回去 不回去。。裁掉工龄就没了很多麻烦
让你见笑了
重新入职，没有工龄，到时候再裁员不用赔27万
用户11xxx81
继签劳动合同，写明多少年工龄，辞退赔多少