2024年9月，模具师傅被开除后把自己编的程序全部删掉，老板看到后质问：“你离职怎么能把程序删了？你上班的的时候，我可是都给你工资的！而模具师傅理直气壮地说：“技术是我的，不是公司的。你是给我工资，但没有把我的技术给买断啊！ 周兵，35岁，在杭州一家小型模具厂工作，职位是模具设计师。这家模具厂规模不大，主要承接一些机械加工和模具制造的订单。工厂的效益一般，老板和老板娘都是本地人，对技术方面的事情并不精通，他们更关心的是如何降低成本，提高利润。 周兵毕业于一所普通的本科院校，学的是机械工程专业。大学毕业后，他进入了一家机械制造企业，从基层做起，逐渐积累了一些经验。后来，他跳槽到了这家模具厂，一干就是六年。在这六年的时间里，周兵凭借着扎实的专业知识和勤奋的工作态度，逐渐成为了厂里的技术骨干。他负责设计和制造各种复杂的模具，为工厂的订单交付立下了汗马功劳。 随着工作年限的增加，周兵越来越意识到一个问题：模具设计工作非常繁琐，需要反复修改图纸、调整参数、测试模具性能等等，效率低下，而且很容易出错。 为了提高工作效率，减少重复劳动，周兵利用业余时间，自学了编程知识，并尝试着开发了一款模具设计辅助软件。这款软件集成了模具设计的常用功能，可以自动生成图纸、自动计算参数、自动模拟模具性能等等，极大地提高了工作效率。 周兵将这款软件应用到了实际工作中，效果显著。工厂的生产效率得到了明显提升，订单交付时间也大大缩短，老板和老板娘对此非常满意。 然而，周兵的努力和付出并没有得到应有的回报。他多次向老板娘提出，希望能够加薪，但每次都被以“效益不好”为由拒绝了。 “周兵啊，你也知道，现在市场竞争激烈，工厂的效益一般，等过段时间效益好了，我一定给你加薪。”老板娘总是这样说道。 周兵虽然心里有些不满，但也没有办法，毕竟现在工作不好找，他还需要这份工作来养家糊口。 时间一天天过去，周兵对老板娘的承诺渐渐失去了信心。他觉得自己在工厂里就像一头“老黄牛”，任劳任怨，却得不到应有的回报。 更让周兵感到失望的是，老板娘对他的态度也发生了变化。以前，老板娘还会偶尔关心一下他的工作和生活，但自从他提出加薪要求后，老板娘对他的态度就变得冷淡了许多。“难道我的付出就这么一文不值吗？”周兵心中充满了委屈和不甘。 周兵开始考虑辞职的事情。他觉得自己还年轻，应该去寻找一个更适合自己的平台，一个能够认可自己价值的地方。在做出最终决定之前，周兵决定和老板娘再谈一次。他希望能够通过沟通，让老板娘了解自己的价值，并给予自己应有的待遇。 这次谈话的结果依然让周兵失望。老板娘依然坚持自己的立场，不愿意给他加薪。“周兵，你不要总是想着加薪，要多为工厂着想，现在工厂的效益不好，你也要体谅一下我们的难处。”老板娘说道。周兵彻底心灰意冷，他决定辞职。 在递交辞职报告之前，周兵做出了一个大胆的决定：删除自己开发的模具设计辅助软件。 周兵之所以这么做，是因为他认为自己开发的软件属于他的个人作品，和工厂没有关系。他不想把自己辛辛苦苦开发的软件留给工厂，让工厂继续从中获利。 于是，在离职前的最后一个晚上，周兵悄悄来到工厂，打开电脑，删除了自己开发的软件程序。 第二天，老板娘发现软件无法运行，询问周兵原因。周兵直言不讳地告诉她，自己删除了软件程序。老板娘顿时勃然大怒，她质问周兵为什么要这么做。“周兵，你知不知道你删掉的是什么？那是我们工厂的重要资产！”老板娘愤怒地说道。 “重要资产？哼，那是我开发的软件，和工厂有什么关系？”周兵反驳道。 “软件是你在公司工作期间开发的，当然属于公司资产！”老板娘说道。 “不可能！软件是我利用业余时间开发的，你虽然给我发了工资，但没有买断我的技术！”周兵坚持道。 双方争执不下，最终不欢而散。与此同时，周兵删软件的事情也在网上引发了热议。 一些网友认为，周兵的行为是合理的，因为软件是他自己开发的，他有权决定如何处理。 但也有一些网友认为，周兵的行为不妥，因为他是在工作期间开发的软件，程序理应属于公司资产。 针对于此次事件，您怎么看，欢迎下方留言评论！
