祝贺清华大学美女高材生张琪同志，仅用3年时间就从县长的岗位升任县委书记，真是可喜可贺！ 据河北张家口“怀来发布”消息，12月3日，县委书记张琪实地调研大数据产业项目，并召开座谈会。上述消息显示，张琪已任怀来县委书记。而就在2024年11月29日上午，怀来县第十七届人大常委会在县人大会议室召开第二十六次会议。会议决定接受张琪同志辞去怀来县人民政府县长职务。 辞去县长一职没几日，就变成了县委书记，这可真是一次别开生面的人事调整啊！张琪同志是山西文水人，毕业于我国第一高等学府——清华大学，本、硕、博均于清华大学就读，拥有工学博士学位。2015年清华大学建筑学院城乡规划学专业博士研究生毕业后，张琪同志在清华大学党委研究生工作部助理研究员的岗位上任职了3年。在此期间，她还曾挂职四川省乐山市住房和城乡规划建设局副局长（副处级）。 2018年，张琪同志转任清华大学团委副书记（副处级），期间挂职河北省推进京津冀协同发展工作领导小组办公室综合二处副处长（副处级）。一年以后，张琪同志正式离开清华大学，出任河北雄安新区财政支付中心副主任，这仍然是一个副处级领导岗位。 2020年，张琪同志转任河北雄安新区党工委管委会改革发展局副局长（副处级），一年以后，也就是2021年的5月份，张琪同志升任河北省怀来县委副书记，县政府县长、党组书记，晋升正处级领导岗位，并跻身省管干部序列。 在副处级的岗位上整整工作了六年之久，历经6个关键岗位，一步一个脚印，步步为营，终于走上了县委书记这一更为关键的岗位。与同龄人相比，张琪同志这种晋升速度也只能算是正常提拔，毕竟全国85后正厅级实职干部至少不下3人，85后副厅级实职干部也已经超过百人，甚至已经出现了个别90后副厅级干部。 其实，进步最快的还得是央企，尤其是那些家大业大，旗下拥有数百家分子公司，总部由数十个职能部门的实业类央企，80后正厅级干部、85后副厅级干部、90后正处级干部可谓是比比皆是。在这些副部级央企混个比照副处级的基层管理岗，不用参加公务员遴选考试，就可以直接转任地方政府。比如最近吉林省新提拔的两位80后厅局级干部，都是从副部级汽车央企中国第一汽车集团有限公司转任之后并逐步提拔的。 作为目前全国最年轻的正厅级干部，现任共青团吉林省委员会书记李明，虽然出生于1986年，还不到40岁，但是其仕途生涯就是起步于中国第一汽车集团有限公司，在中国第一汽车集团有限公司下属二级子公司一汽轿车股份有限公司，从一名预算员开始做起，在短短数年之内就升任中国第一汽车集团有限公司党群工作部党建工作处处长，行政级别比照正处级。之后就是直接升任共青团长春市委员会书记，轻而易举地就化身为副厅级公务员领导干部。 李明的前同事，出生于1984年的张有，现任吉林省四平市政府副市长、党组成员，其仕途同样也是起步于中国第一汽车集团有限公司，从一名普通职员，在短短十来年的时间，就快速成长为一汽奔腾轿车有限公司销售分公司副总经理兼定制产品事业部总经理，行政级别比照正处级。之后成为李明的继任者，直接升任共青团长春市委员会书记，同样也是非常轻松地就完成了身份的转变，华丽地变身为副厅级公务员领导干部。 因此，和李明、张有这些来自副部级央企的青年才俊相比，虽然她的学历更高、学识更为渊博，也是正儿八经的科班出身，但是在行政体制内，即使是逐级晋升，也有着十分严苛的标准，这也是她的进步速相对于副部级央企出身的领导干部要要慢得多的原因之一。 央企其实是非常灵活的，当需要给予特定人员高薪的时候，它就是市场化运作的企业；而当需要将特定人员的身份变成行政编制的时候，它就是和行政机构、事业单位没有差别的体制机关。一句话总结，那就是来回转换、左右摇摆、来去自如。
