【小紫，有个问题想看看大家的看法，谢谢。我22年通过校招进了一家集团企业的省总公司。我们培养方式是1年基层1年轮岗，最后定岗，定岗后5到10年里会去北京总集团交流1-2年。现在我定岗定在了 省公司的行政岗，包括文书、后勤两大板块，元旦之后正式接手工作。现在省公司下属公司党群口径因为缺人和省公司要人，因为他们想要一个年轻点的，我又是所有轮完基层轮完岗还没接手工作的校招生里唯一一个文科生+党员，所以我目前是最合适的，领导问我想不想去这家公司。
不好的地方：1.这家公司当初是因为省公司开拓了一项比较好的业务专门设立的独立子公司，所以我如果去这家公司，我的合同、组织关系都要带过去。虽然能共享省公司资源，但是不能参与省公司的晋升，也不能参与到北京总集团的交流（我真的很期待这个），想回到省公司只能通过系统内部竞聘。2.这家公司人少，所以需要一个人身兼数职。目前给的岗是工团宣政+党建B岗（协助A岗），除了党建没有人带，需要直接上手，我有点没底。
好的地方：，1.也因为这家公司是好的业务，效益非常好。所以即使是下属公司，薪资会比省公司高很多。2.省公司非常重视这家公司，所以给了最好的配置（比如说只有在省公司做的比较好的中层才能去那边任高层）所以环境相对比省公司好，也会更得到领导的重视。3.又因为人少，更有可能有晋升中层的机会（高层只能有省公司委派）。这家公司的名声在系统内很不错，将来跳槽同系统的公司话也更有亮点。（当然这点只是我觉得。）
这家公司和省公司在同一栋楼，所以通勤什么的都不会变化。
请大家畅所欲言，我也想拓宽一下衡量思路，好做出更理智的选择，谢谢🙏】
