领导离不开你，却不重用你，到底是怎么回事？ 小陈遇到这种情况，领导在平时的工作

领导离不开你，却不重用你，到底是怎么回事？ 小陈遇到这种情况，领导在平时的工作中，很依赖他，还亲口说过离不开他，可是一旦有升职机会的时候，领导却没有提拔小陈，小陈也很郁闷，找领导问原因，领导却说他也想提拔小陈，可是上面领导有属意人选，他也没有办法，让小陈耐心等待，下次有机会，他就会提拔小陈。 小陈不知道该不该相信领导的话，看领导说话又很真诚，不像骗自己，可是下一次又不知道什么时候，他很彷徨和困惑。 有一句话说得好，要是领导的话可以相信的话，那母猪也能上树了。像小陈这种情况，不过是他比较好用而已，并不是领导真的离不开他。要是你相信领导真的离不开你，那你就太幼稚了。 你只要明白一点就够了，领导真对你好的话，不是嘴巴说得好听，而是在有好处的时候，第一时间想到你，那些整天说多认可你，离不开你的领导，就是因为他们无法给你好处，才需要给你画饼，你要是信了，那就太傻了。 你记住，领导能给你的，从来不会说，就是因为给不了你，或者压根就不想给你，才需要天天给你灌迷魂汤，让你以为他真的很赏识，很认可你，离不开你，那么你才会心甘情愿地做领导的牛马了。 当然了，遇到这种情况，也不要冲动离职，能让领导说出这样的话，至少说明你是一个有能力的人，你可以利用领导对你的认可，多学点东西，然后等待更好的机会，这也是不利之中的有利因素。