2023年11月2日，上海，一93岁老人曲大爷与女儿曲霞吃完午饭后，准备返回敬老院。然而，当他们到达时，敬老院却拒绝开门。曲霞与敬老院负责人沟通无果后，一气之下将父亲留在门口，自己独自离开。曲大爷在寒风中等待了五个小时，最终体力不支晕倒。敬老院见状，立即将老人送往医院，并将其个人物品送回。事后，曲霞得知后气不打一处来找敬老院理论。敬老院的回应则引发了广泛争议。 上海的曲大爷，93岁，身体还算硬朗，但胆固醇偏高，需要控制饮食。女儿曲霞（化名）担心父亲独自生活不便，便将他送进了上海一家敬老院。曲霞心想“敬老院有专人照顾，伙食也均衡，应该能让父亲安享晚年。” 入住前，曲霞与敬老院负责人详细沟通了父亲的饮食问题。曲大爷胆固醇高，不能多吃红肉，但可以适量吃虾。于是，曲霞与敬老院达成协议：敬老院在提供肉类菜品时，不给曲大爷吃肉；每周加餐时，按照惯例每位老人有四只虾，敬老院则额外多给曲大爷3只。敬老院一口答应，曲霞这才放心地将父亲送了进去。 起初，敬老院严格执行与曲霞的约定，每次加餐，都会额外多给曲大爷3只。然而，好景不长，敬老院的工作人员换了一批，新来的食堂工作人员陈师傅似乎并不知道之前的约定。 一次探望时，曲霞问父亲：“爸，今天有虾吗？” “有是有，但他们只给我4只。”曲大爷嘟囔道。 “什么？不是应该7只吗？”曲霞有些不满。 曲大爷性格固执，脾气倔强，他无法接受自己“吃亏”，于是多次找到食堂工作人员和管理员陈师傅理论。 “你们为什么不按约定给我虾？”曲大爷质问道。 “曲大爷，我们换了新菜单，虾的数量是固定的。”工作人员解释道。 但曲大爷根本不听解释，他认为敬老院在故意刁难他。 “不行，你们得按之前说的办！”曲大爷固执己见。 一来二去，双方的矛盾愈演愈烈。2023年8月末的一天，曲大爷因为“虾”的事情再次与食堂工作人员陈师傅发生口角。 “曲大爷，您别闹了，虾的数量是固定的，我们也没办法。”陈师傅无奈地说道。 “我不管，你们就得给我7只虾！”曲大爷情绪激动。争吵中，曲大爷一气之下，将手中的面汤连碗砸向陈师傅，导致陈师傅眼部挫伤。陈师傅不甘示弱，双方发生了肢体冲突。管理员陈师傅闻讯赶来，将两人拉开，并报警处理。最终，在派出所的调解下，事件以陈师傅代表敬老院向曲大爷道歉告终。 虽然“虾”的风波暂时平息，但曲大爷与敬老院的矛盾却愈演愈烈。曲大爷性格固执，脾气暴躁，除了“虾”的问题，还经常因为其他琐事与工作人员和其他老人发生争执。 他嫌弃饭菜不合口味，咒骂厨师。他挑剔房间设施，抱怨电视太小。他与其他老人关系紧张，甚至与室友张大爷矛盾重重。敬老院为了安抚曲大爷，给他调换了房间，还安装了更大的电视，但曲大爷依然不满，摔盆砸碗，对工作人员破口大骂。 “曲大爷，您别这样，我们已经尽力了。”工作人员劝说道。但曲大爷根本听不进去，他认为自己受到了不公正待遇，敬老院就是在欺负他。敬老院的其他老人对曲大爷的脾气和行为感到不满，敬老院负责人也感到头疼。 “曲大爷再这样下去，我们可管不了了。”负责人无奈地对曲霞说道。敬老院多次与曲霞协商，希望她能将父亲接回家，但曲霞认为父亲年纪大了，认知退化，敬老院应该理解和包容。 “曲大爷的行为已经严重影响到了其他老人的生活，我们实在无能为力。”负责人解释道。然而，曲霞坚持不肯接父亲回家。无奈之下，敬老院依据与曲霞签订的《养老服务合同》中关于“乙方无法适应集体生活”的条款，单方面解除了与曲大爷的合同。 2023年11月2日，曲霞将一起吃完午饭的父亲送到敬老院，但敬老院拒绝接收。“曲女士，我们已经解除合同了，您还是把曲大爷带回去吧。”负责人说道。 曲霞与敬老院负责人沟通无果，一气之下，将父亲独自留在敬老院门口，自己转身离开。“爸，你就在这待着吧，我不管了！”曲霞丢下一句话，头也不回地走了。曲大爷在寒风中等待了5个小时，最终因体力不支晕倒。敬老院见状，立刻拨打120，将曲大爷送往医院，并将其个人物品送回。曲大爷在医院经过检查，身体并无大碍，但曲霞对敬老院的做法感到十分气愤。“你们怎么能这样对待一个老人？”曲霞愤怒地质问敬老院。 敬老院则表示，曲大爷的行为已经严重影响到了其他老人的生活，他们已经尽到了应尽的责任。 “曲大爷不适合集体生活，我们单方面解除合同是合法的。”负责人解释道。 敬老院认为自己已经尽到了责任，曲大爷的行为严重干扰了敬老院的正常运营。敬老院单方面解除合同符合合同约定，并提供了曲大爷过激行为的证据。 曲霞对敬老院的做法感到愤怒，认为敬老院将老人赶出来是不负责任的行为。她将父亲留在敬老院门口的行为，虽然不妥，但也是出于无奈。 针对于此次事件，您有什么看法，欢迎下方留言评论，谢谢！
