职称的设置就是故意挑起内讧,内讧就不会让一个单位内部铁板一块,此举特别有利于管理。即便是单位内部也一样,只要有职称这个利器,就可以拿捏下属,谁上谁不上本身就是利益分配,或者叫做平衡。单位内部评职称 职称弄虚作假
职称的设置就是故意挑起内讧,内讧就不会让一个单位内部铁板一块,此举特别有利于管理
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2024-11-18 08:27:12
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