近日，胖东来超市官方微信公众号发布了一则招聘公告，拟招聘30名员工，专为旗下的唯

近日，胖东来超市官方微信公众号发布了一则招聘公告，拟招聘30名员工，专为旗下的唯初珠宝板块招揽人才。这一消息迅速引发了网友们的热议，尤其是关于高达20万元的年薪承诺，更是成为了讨论的焦点。 据悉，此次招聘对应聘者的形象、身高、年龄和学历都有一定的要求，报名时间仅限于两天，从2024年11月12日至13日。胖东来方面特别强调了应聘者的个人信息安全，承诺简历将在招聘结束后一个月内删除。 对于网友们关心的薪资问题，胖东来此前曾表示，珠宝部门员工的年薪从未低于20万元。这一说法引发了网友们的不同看法。有人认为，高薪是销售额提成的结果，员工的高收入是自己努力拼出来的；也有人质疑这是企业炒作热度的手段，认为高薪招聘只是吸引眼球的噱头。 还有网友算了笔账：“年薪二十万，利润得多高啊！怎么不见卖蔬菜的营业员年薪也能有二十万？”这种观点反映了公众对于薪资与业绩挂钩的普遍认知。 对此，有评论指出：“不是企业不好生存，只是某些资本家太贪婪。”这句话道出了部分网友对于高薪招聘背后资本运作的质疑。 胖东来的这次高薪招聘，无疑触动了社会的敏感神经。它不仅是对人才的一次大手笔引进，更是对社会对于薪资、业绩与资本运作等问题的深刻反思。