#国企改革贯彻落实再提速# 国企改革在党的二十届三中全会的指导下再次提速，明确提出要完善管理监督体制，优化国有经济布局，推动国有资本和企业做强做优做大。这一系列改革措施旨在增强国有企业的核心功能和竞争力，为经济社会发展注入新的动力。 近年来，国资国企在科技创新方面取得了显著成就，从固态电池技术的突破到新能源汽车产业的快速发展，背后是国资国企不断向创新要动力、向改革要活力的实践。自党的十八大以来，国资系统的资产规模和质量效益显著提升，改革攻坚的成效有目共睹。然而，深化国资国企改革仍面临诸多挑战。 首先，科技创新与产业引领机制不完善。与国际先进企业相比，国资国企在科技创新的资金投入不足，限制了技术研发进程。此外，科技人才队伍建设存在短板，吸引和留住高端人才的力度不够，企业内部的人才培养机制也不健全，导致科技成果转化效率低下。 其次，产业引领作用发挥不充分。国资国企在传统产业中因庞大的资产规模和旧有模式而转型缓慢，而在新兴产业方面，对新技术和新模式的敏感度不足，难以发挥主导作用。产业链整合能力弱，制约了整体产业的升级和竞争力提升。 最后，区域协同发展不显著。不同地区国资国企在资源配置上存在较大差异，跨区域合作机制不完善，地方保护主义和利益分配问题阻碍了有效合作，导致产业同质化竞争严重。 为此，深化国资国企改革需多措并举，围绕国家需求，完善科技创新体系，强化产业引领作用，推动区域协同发展，以适应新发展格局，助力经济高质量发展。通过持续改革，国资国企必将在未来的发展中发挥更为重要的作用。 #创新发展启示录# #必须创新发展#
