近日，人力资源界的璀璨盛事——“2024人力资源卓越大奖”（HRoot Awards 2024）评选结果，如春风拂面般温柔地揭晓于众。这场历时四个月的评选之旅，犹如一场漫长而激烈的马拉松，吸引了逾千家企业的热情参与，它们怀揣着对人力资源管理的无限热忱与憧憬，竞相展示着各自在企业文化、形象塑造、人才培养、发展蓝图以及员工福利关怀等方面的卓越成就。 在这场智慧与汗水的较量中，一汽-大众犹如一颗璀璨的星辰，以其深厚的企业文化底蕴、鲜明的企业形象、前瞻的人才培养战略、细致入微的员工关怀，以及令人瞩目的薪酬福利体系，从众多佼佼者中脱颖而出，荣耀加冕“卓越雇主”奖项。这不仅是对一汽-大众长期以来致力于构建和谐劳动关系、推动人才发展创新的肯定，更是对其在人力资源管理领域深耕细作、精益求精的高度赞誉。 尤为值得一提的是，在员工薪酬福利这一关键环节上，一汽-大众展现出了非凡的竞争力与领导力。面对比亚迪、吉利、奇瑞等私营企业的强劲挑战，一汽-大众依然保持着一种难以撼动的绝对领先优势。这份优势，不仅体现在数字上的优渥与丰厚，更在于其背后所蕴含的深厚人文关怀与长远规划。一汽-大众深知，优秀的薪酬福利体系是吸引人才、留住人才、激发人才潜能的关键所在，因此，他们始终将员工的利益放在首位，用心打造了一个既公平又富有激励性的薪酬环境，让每一位员工都能在这里找到归属感与成就感。
