一个人在职场上成熟的标志是，不喜欢的事情也能做好，不喜欢的人也能泰然处之。因为他心里没有“喜欢”这个概念，只有追求结果一个动机。 ㅤ 能够做到这一点的人少之又少，你去看看身边的企业家、高管，基本上很少有明显的情绪和偏好，专注去做有结果的事。 ㅤ 作为普通人的我们，在工作中难免会遇到一些自己不喜欢的人。 可能是同事、领导、下属，也可能是合作伙伴或者客户。 总有些人，让你觉得血压飙升难以相处。 ㅤ 但是作为职场升级打怪的必要技能，必须学会与不喜欢的人相处。 职场的本质是利益互惠，而不是寻找知音。